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保安员礼仪以美好为目标保安员礼仪要求保安员着装整洁、举止优雅、谈吐礼貌，处处符合礼仪规定，其目的是引导保安员走向文明，实现真、善、美，从而树立保安员及其职业的美好社会形象。 保安员礼仪以长远为方针俗话说，习惯成自然。对于任何人，无论是好的习惯还是坏的习惯，都有一个长时间的形成过程。同样道理，写字楼保安工作，保安员要想把保安礼仪变成自己的优良品质（好习惯），需要长期坚持不懈的刻苦训练和努力，克服自身原有的不符合保安员礼仪的坏习惯，不断地完善良好的自我行为。否则，保安员礼仪就是纸上谈兵，无法成为保安员的目觉行为。

保安人员如何进行自身防卫和保护他人？　　保安人员，顾名思义就是通过工作实施来保障固定区域内安全、正常工作秩序、治安秩序的人，他们遍布于各个场合，如在停车场维持车辆整齐停放；在小区门口监测外来人员并要求他们做好登记；在企业大门口守卫，保护整个大楼安全；在展览会、演唱会维持秩序，保护名人明星安全；在别墅、豪宅、会所保护户主的人身和财产安全……所以说，保安人员随处可见，他们为城市的稳定和公共安全起着不可或缺的作用。然而，随着经济的发展，各种矛盾迎面扑来，保安人员为了保护他人在与时难免会受伤甚至牺牲。那么，保安人员应该具备什么素质，保安人员又是如何自身防卫和保护他人的呢？　　保安人员需要具备基本的***知识，以知晓在与分子时如何保障自身权利。当然，作为保安人员，他们也必须熟知保安的相关***、政策，知道哪些不可做，哪些必须做，遵纪守法，明辨是非。因此，保安人员必须加强******的学习，知道克制自己和管制他人。保安人员还需要一定的学历，一般是初中以上，具备基本的与人沟通和表达的能力。

保安服务的素质把关 　　保安服务企业是一个人口密集型的企业，企业的发展需要高素质员工的积极参与。招聘的人才是每个企业人力资源部门的首要任务，写字楼保安工资，要想招聘到的保安员，首先，安徽写字楼保安，企业应多渠道的招聘，挖掘高素质的人才进入企业服务；其次，企业的福利待遇应在同行业内有一定的优势，这样，对人才才有一定的吸引力。一名的保安员，必须具备良好的思想业务素质，才能胜任这项工作。对保安员的录用和考核，要严格按照标准，层层筛选，综合考评。考核面应涵盖技能、文化水平、普通话、协调能力等方面。保安员直接与客户接触，良好的工作态度、得体的语言、热忱的服务是客户衡量我们管理水平的标尺。