体验式培训就是利用活动或者情景模拟为载体,来达到训练或者自我提升的目的。运用较广的就是拓展运动公司,下面【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
很多人曾参加公司内外的一些拓展运动公司,比如信任背摔、断桥等活动体验。体验式培训的另外一种形式就情景模拟,比如为了让新入司的员工感受营销员拜访的辛苦,成研院新员工培训项目中专门配置了寿险销售体验的课程,让新员工在一个陌生的地方做关于***的市场调研,从中经历被客户冷眼、拒绝的辛酸和完成任务的成就感。
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团队经过拓展运动公司后会改善很多,并且现在的拓展中心都有很多的相关服务,他下面随着我一起来了解一下吧,希望下面的信息可以给你带来帮助!
好的培训的要素是区分受众。要明确你的观众是谁,他们要什么。
比如你和一群老大妈讲如何经营企业肯定不太合适;你和一群学生讲如何买菜他们也会把你轰下去。原因很简单,你的输出不会成为他们的输入,惨的演讲就是下面根本就不愿意听,上面那位还津津有味地说着,一个人的陶醉,一群人的痛苦。
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通过户外拓展运动公司我们可以达到哪些效果呢?想必大家都不太了解,下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家详细的了解下吧。
通过户外拓展运动公司,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,学习欣赏、关注和爱护大自然。
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