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由于人才匮乏、设备落后等，在落实分级诊疗时，基层经常出现“接不住”现象，该如何解决？基层的现有人才如何发掘？如何发展？两会期间，有代表对此提出了建议。

据红网报道，***，湘潭市人大会组、副主任李江南带来了一份关于农村基层卫生方面的建议。

基层留不住好医师，分级诊疗接不住李江南告诉红网记者，在调研过程中他发现基层农村卫生方面还存在着一些问题，“比如分级诊疗，有些农村基层还接不住，受设备和技术人员的限制，导致有些病在家门口没有办法解决。”其次是农村基层设施陈旧，达不到应有的卫生条件，好的医师留不住。这样就形成了一个断层，后便加剧了城市资源的紧张，资源过度集中带来的就医难、难。可见，导致基层“接不住”的主要原因还是人才缺少和流失。外面的不愿意进来，进来的待不住，通过自己努力获得资质和学历的基层医生，也得不到相应的待遇，基层自然难以留住人才。

李江南：把有学历的，有职称的，像培养干部一样从基层培养起来如何才能把基层人才充分利用.李江南提出了自己的建议。

他建议，要下决心加大对农村基层的投入，从***、省级、市级层面加大投入。其次要关注农村基层卫生人才的培养，把有学历的，能够有医师职业资格证的，像培养干部一样从农村基层的卫生院开始，有的甚至还可以到老百姓家里以签约医生的方式来加才的培养，急救箱厂家，并出台相应的政策来稳定这支***。

这个建议对于基层来说是具有很强的参考价值的。基层卫生人才匮乏，除了要采取措施吸引***人才进入基层外，基层内部已有人才也应该给予相应的优厚对待。

只有加大对有学历、有资质的人员的培养，提高待遇、拓展发展前景，才能让人才心甘情愿留在基层，并且督促更多基层医生努力提高自身水平和资质，以加速基层卫生人才***素质的提升。

当基层医生整体水平得到明显提升，才能真正担起分级诊疗中的重任，做好首诊和双向转诊工作。

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红安县卫计局将“家庭医生签约服务”作为民生实事之一来抓，让每个贫困户家庭拥有了自己的家庭医生，急救箱批发，不用到大***排队，急救箱，在乡镇卫生院或家中就能便捷地享受贴心服务。

打通***服务后“一公里”，深入推进家庭医生签约服务，是今年以来全县卫计系统开展为民服务的一项重要工作。该院本着签约医生受鼓舞、服务能力有提高、费用可控制、服务成效能认可的原则，进行签约服务考核，依据考核结果及时调整家庭医生团队工作任务和工作内容，合理确定家庭医生团队工作强度。

一年来，觅儿寺镇中心卫生院对辖区内25个行政村，通过家庭医生服务团队，面对面宣传政策，村医口头宣传及发放宣传册，对符合相关诊断标准的36种特殊慢病，收集慢病资料579份，已享受慢病患者372人。对所有签约对象进行1次免费体检，并做电脑平台的信息录入，确保记录的真实性。

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为给各类高层次人才提供更加便捷的卫生健康服务，3月8日—10日，江苏常州武进区马杭社区卫生服务中心认真***开展辖区高层次人才家庭医生签约服务工作。

签约服务内容主要包括：健康服务、服务、***服务三大类15项服务。中心高度重视高层次人才签约服务工作，优选配备政治素质高、业务能力强的高年资医师作为家庭医生。中心将认真对照协议内容，切实做细做实做好签约服务，提高签约对象的满意度和获得感。