建筑工人实名制管理好处有哪些？

对企业：建筑工人实名制，可以落实责任制，把操作流程中的作业质量责任到人，可以提高建筑工人的责任感，也能保障工程质量的稳定性。通过***实名认证，可以避免未成年人从事建筑行业。建筑工人采用实名制，可以购买建筑***，从而来抵御工程中发生安全质量事故的风险。

对员工：***有合理的利益保障，且进入施工现场从事建筑作业的建筑工人会经过基本的安全培训和职业技能培训，随着培训完毕个人的文化素质与***能力水平得到提升。第二实名制的实行能够使建筑工人有一份相对稳定的工作，不用因为工程项目的结束而换工作，解决因为有工程才有工作的问题，行业秩序更加规范。第三保障工人施工安全，实名制管理不仅要求工人在进场前必须接受安全教育，更保障工人的***权益、工商索赔权益等。