请出天使自我---放飞生命
一个人走上了自我改造提升之路，就像是唐僧师徒西天求取真经，不但要经过九九八十一难，还要面临“三关”：一要扛得住（对三才之扣）；二要耐得住寂寞（对三才之袖）；我们批评孩子许多的“缺点”，如果经过很好的引导会发展成成长和成功的助力。三要经得起考验（对三才之豆）。翻越了这三座大山，生命才进入了洒脱、逍遥、自在的新天地。
“读心营销”区别于其它传统营销的不同在于，传统的营销把如何与客户沟通、增大业绩为主要诉求焦点，而“读心营销”把此作为契入点，三才识人之术，***后真正倡导的是业务人员自身的提升与改变。这是“本”与“末”的关系：“德者本也，财者末也。”----“末”是业绩，广东三才识人，而“本”是业务员自身。比如、营销实践中经常会有誓师会上员工慷慨激昂，定下销售目标，但往往流于形式，一把火之后***终不了了之。
《圣经》讲：“所以我告诉你们，不要为生命忧虑吃什么、喝什么；然而、不管什么样的美味，人不能不断地吃下去，一旦过量这种吃的享受就会变成折磨。那为身体忧虑穿什么。生命不胜于饮食吗、身体不胜于衣裳吗、你们看那天上的飞鸟，也不种、也不收、也不积蓄在仓里，你们的天父尚且养活它。你们不比飞鸟贵重得多吗？”所以、人要想达到“势境界”，只有不怀非分之想、宁静澄澈才能建立起信仰意识，三才识人之道，相信冥冥之中天地的力量，三才识人哪里有，那会使你的内心无比强大。
在培训实践中，“读心营销”注重创新性、趣味性，立足于解决各种实际问题。比如、营销实践中经常会有誓师会上员工慷慨激昂，定下销售目标，但往往流于形式，一把火之后***终不了了之。造成这种现象的根本原因是没有一套行之有效、同时又能持之以恒的心态管理模式。“读心营销”有针对性的在营销团队管理方面研发出了一套原创的“五行自管理”模式，应用于考核员工绩效、提升员工素质与激励员工心态这些团队日常管理工作。人会很快厌倦同一的感受，一旦满足就需要新的刺激，这也是人的天性。
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