都嘉律师事务所-遗嘱-立遗嘱

承租人对租赁物转租的法律效力

　 转租是指承租人将租赁物转让给第三人使用收益，承租人与第三人形成新的租赁关系，遗嘱公证，但承租人与出租人的租赁关系仍然存在的一种交易形式。

　　我国合同法规定：承租人将租赁物转租他人的必须经出租人同意。

　　转租包括经出租人同意和未经出租人同意两种情况：

　　1.经出租人同意的转租

　　经出租人同意的转租包括两种情形：一是在租赁合同订立时明确约定承租人有权出租租赁物;二是在租赁期间承租人征得出租人同意将租赁物转租。对于事前未经出租人同意，事后出租人知道后并不反对或予以承认的，也可以视为经出租人同意的转租。

按照本条的规定经过转租的租赁合同关系当事人的关系应为：第一，出租人与承租人之间的关系不因转租而受影响，继续有效，承租人仍然应向出租人承担支付租金、在租赁期间届满时返还租赁物的义务。因次承租人的行为造成租赁物损失的，遗嘱，承租人仍然要对出租人负责。第二，虽然次承租人与出租人之间没有合同关系，立遗嘱，次承租人可以直接向出租人支付租金。

　　2.未经出租人同意的转租

　 未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。因为承租人未经出租人同意擅自将租赁物转租他人，直接破坏了出租人对承租人的信任，也直接损害了出租人对租赁物的所有权或处分权，同时造成多层次的对租赁物的占有关系，增加了出租人要求返还租赁物的困难或使出租物的毁损程度加重，遗嘱公证费用，所以出租人有权解除合同。

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什么是运输合同?

运输合同是承运人将旅客或货物运到约定地点，旅客、托运人或收货人支付票款或运费的合同。

其特征有：

　　(1)运输合同是有偿的、双务的合同;

　　(2)运输合同的客体是指承运人将一定的货物或旅客到约定的地点的运输行为;

　　(3)运输合同大多是格式条款合同。

工伤认定时应当提交的材料

工伤认定申请应当提交的材料：

　　1、工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;

　　2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

　　3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　认定为工伤的情形：

　　一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4、患职业病的;

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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