工厂工作服定制_安徽瑞猫服饰_蚌埠工作服定制

工作服款式选择颜色不宜太多，颜色太多，虽说年轻时尚，但是有时候表现不出来主次，容易让人找不到***。如果是服务行业，***是突出企业品牌。制造行业，***是切合实际，以稳重耐脏等基础为选择颜色的前提。一般建议控制在三个颜色以内，平时***常见的是双色拼色的。点缀的颜色起到画龙点睛的作用，迎宾工作服定制，恰到好处。安徽瑞猫服饰有限公司。工作服定制

工作服代表一个企业的形象，蚌埠工作服定制，因此质量一定要好，这样才有利于工作的顺利开展，下面来具体解析如何鉴定工作服的质量好坏。

　　1、外观

　　线与布料相适应，包含色泽、质地、缩水率等方面。钮扣的色泽应与布料色泽相等。商品整齐、平伏，折叠规矩，左右对称，各部位熨烫平坦，无漏烫，无死褶，商品无线头、无纱毛，服务员工作服定制，各部位契合规范需求。

　　2、缝制

　　布料的种类许多，为确保商品的外观和结实，不一样的布料应选不一样的针距。如硬质布料的针距通常能够稀一点，质地松软的布料通常针距能够密一点。线路顺直是指各缝制部位的线路禁绝随意曲折，要契合服装外型的需求;线路要规整，不堆叠，无跳针、抛线，针迹明晰美观，缝制的起止回针要结实，工厂工作服定制，搭头线的长度要适合，无漏针、脱线表象，缝线松紧要与布料厚薄、质地相适应。

　　3、色差

　　色差规则是对质料的需求，即对衣裳布料的需求。依据有关***规范对色差的规则，服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是首要部位，色差高于四级，其他外表部位四级。五级代表褪色牢度很佳，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明***严峻。工作服定制