企业年会策划,是指每年春节前期,企业将举行的辞旧迎新庆祝活动.每当辞旧迎新时,企业总要对
一年来的经营状况进行总结,并制定新年计划,同时对一年来勤奋踏实、团结协作、勇于创新、积极 进取、辛勤工作中涌现出来的员工进行评选表彰和奖励。那么,如何策划好这样一年一次的企业年会,让辛勤工作了一年的员工高高兴兴、快快乐乐地度过一
个难忘之夜,并通过这样一次活动,把企业文化的精神传递到每一位员工的心中,这是企业文化建设 中一项不容忽视的重要内容之一。 怎么做一场有创意的年会活动,以下10个建议给你,希望能够对你有所帮助。 1、年会主题和中心思想做整合、用一个词语或者一个意境来概括您要表达的主题和中心思想,这样
便于记忆也便于传达。比如一个公司在这一年里并未达到公司的目标或者业绩,老板想要鼓励员工再 接再厉。那么您的主题就可以确定为一些奋发图强、坚韧不拔、矢志不渝的一些慷慨激昂的中心语。
例如:***、跨越、执着……
2、在您的主题思想确认后,您就可以请设计人员为您打造一个主题画面了,这个画面将贯穿您的年
会始终,让员工感觉到大气并能对之印象深刻。这样就用视觉的冲击感良好的传达了公司想要向员工 传达的思想和内容。 3、确认您的年会场地。包括时间、地点、人数、用餐、布置等等内容。这些是一场成功年会的基
础,在场地确认后就可以根据您确认的会场各个地方的尺寸来制作您需要的宣传物了,绍兴庆典,背景板、签到 台、搭建的舞台等等,庆典现场,将您的主题画面良好的运用到各处去,形成浑然一体又细致周到的会场氛围。4、细致周到的安排为您的年会加分。交通,乘车,小小的年会指南卡片,座次席位示意图等多种细 致周到的安排会让你的年会井井有条,也会让***会到年会策划者的缜密和周到。
***读书活动,必须有明确的主题,就是通过阅读所要研讨和解决的中心问题。确定的主题一般都围 绕社会或业界当下流行的话题或企业本身所处形势的需要。根据宣传教育的主旨确定读书主题
凡有***的教育在年初总是要下达计划,强调教育的内容和***。那么读书活动就可以据此确立诸 如“加强执行能力”“学习x x***经验”之类的主题,使素质教育与获取知识并轨运行。
根据实际的工作情况确定读书主题 基层的工作总是在不同的阶段表现为不同的内容.即中心工作在不同阶段会有所侧重。那么在开展读
书活动时,就要根据这一工作实际来确定主题。
比如根据迅速融人工作实践这一需要.在新员工中展 以“立足本职、争当业务新兵”为主题的读书活动,既可激发新员工刻苦训练的热情,又可促进发挥老
员工传帮带的作用。 根据青年人成长的需要来确定读书主题 刚参加工作的青年人,正处于世界观和职业观形成时期,庆典演出策划,容易受到各种不良倾向的侵蚀。如果通 过“树立正确的价值观,秉持良好职业操守”的主题,开展读书活动,就可提高其明辨是非的能力,有
助于他们的成长。 总之,读书活动要做到既有思想性,又有趣味性;既要区别于专题政治教育,又不能混同于一般的自 由阅读。只有主题清,才能方向明,效果才会好。
为了更好的迎接公司更好的发展,企业很有必要举办一次周年庆典活动。不过,公司周年庆典活动要 遵循节省俭朴的原则,又不可失去庄重大方的格调。这样才可以扩大公司的影响,促进公司更好的建
设,更能因此而凝聚人心,年会及庆典,做强做大公司。下面,就来让我们看看公司周年活动策划包含哪些要点 呢。一、时间的控制 公司举办周年活动,对于时间的控制一定要完善。 比如,节目的安排,彩排时间的安排,促销活动的安排,嘉宾或者***发表讲话时间的安排等等。每
一个细节,都得做好,才能确保公司周年活动顺利完成,且受到良好的宣传效果。
第二、预算任务 公司周年活动策划,总是需要大量的花费的。 可是,预算包含哪些,怎么去运用,是否有专人负责等等,都要制造出一个完善的策划方案,才能确
保顺利实施。 第三、任务分工 因为公司举办周年庆典活动,每一项流程的安排都要事先策划完成,且为了保证任务能顺利实施,找专人进行负责,这样才能让公司周年庆典活动更加顺利进行。第四、接待工作
嘉宾们在进入庆典活动现场的接待工作和散场的接待工作,来回专车接送是否安排妥善,都会影响嘉 宾们的参会心情。 第五、录像拍照 不要小看了这个环节,不管是公司为了宣传的需要,还是为了以后回顾周年庆典的喜悦。
都需要将现场录像做的更为宜,建议我们好找***的的***摄像师去拍摄录像才可以。
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