【致远OA协同工作|致远OA】
独有的二元化工作流：实现刚性的制度与柔性的流程 相结合，实现快速审批。并且支持加签、减签、会签、知会、修改、 回退、撤销、终止、移交、转发、督办、关联、收藏、流程自动分 支、多条件分支策略，满足企业各种复杂流程处理状况。
业内wei一liu程仿zhen技术：实现完整流程仿zhen，模拟***运营情况，襄阳oa协同管理平台， 流程表单自动流转，一键监测节点和分支异常，襄阳襄阳oa，人员离职、 部门调整时快速实现流程准确自动调整
致远协同oa业务生成器合同管理
【致远项目管理方案之合同管理|致远OA项目管理】
项目合同管理包括：合同审批、合同台帐、合同明细。合同类型可以为框架性合同、常规合同、委托书。合同明细用于对项目执行过程中对甲乙双方的合同履行过程进行管控、提醒。下图为按企业管理规范配置的实际合同审批表。合同审批表通常采用纯表单样式或范文模版样式，襄阳oa合同管理系统，且需要上传附件。关键合同信息（如甲方、金额、时间等）在两种样式中自动同步。
项目计划过程的流程示例：项目计划审批流程。项目计划可用WBS树逐级定义（如：项目、子项目、阶段、子阶段、任务、子任务等）。任务执行状况填报后自动反馈给上级。
在各行业领域中，各企业实际管理规范对项目计划任务的管理细则差异较大。企业通常需自行配置个性化的管理表单。
【致远协同oa人力资源管理劳动关系三|致远oa软件HR管理】
员工离职自动生成工作移交流程，襄阳oa办公管理，员工职位异动、轮岗换岗、长期休假审批等流程处理中工作移交选择“是”时也将自动生成工作移交流程。工作移交由移交人将文件资料、实物和工作事项转交给接交人，同时由监交人监督整个工作移交的过程，移交人、接交人、监交人以及人力部门均对工作移交的内容进行确认。
储员工的基本信息（包括基础信息、联系方式、能力技能、家庭成员、社会关系、招聘信息、其他信息等内容）、劳动关系信息（包括任职信息、劳动合同记录和职位异动记录）、薪资福利信息（包括各项薪资福利的标准和薪资福利调整记录）、培训开发信息（包括日常培训任务和重要培训记录）和工作绩效（包括奖惩记录和历次绩效考核记录）。通过员工档案可以输出花名册、劳动合同、人力资源统计、员工成长历史等信息供人力部门使用。系统通过员工档案可以向员工发出生日祝福（包括其家庭成员的生日）、生成劳动合同续签流程等。
存储员工的任职信息（主岗职务、供职单位、供职部门、职务级别、直线上级、业务线上级等），供单位内员工查看并供相关流程使用。
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