***履约能力评级分析评级阶段。
1、准备评级基础数据和基础资料
评级的数据资料必须真实完整，这是做好评级工作的基本前提条件。
2、进行评级计分
评级计分主要运用计算机计算出各种规定分值总和减去应扣除的分数，得出被评企业评级总分，短期***评级，对评级分数和计分过 程进行复核，长期***评级，发现问题首先复核基础数据，必要时进行手工计算检验，以确保计分准确无误。
综合***评级资料清单：1、企业法人营业执照、***机构代码证、税务登记证复印件；2、章程，近两年改制、增1资扩股(附验资报告)及更名情况说明和批准文件；3、***架构图、各经营主体关系图；4、管理层主要成员简历、学历和***技术职1称证书复印件；5、子公司股本结构情况、重要子公司经营情况介绍及评级年度审计报告；6、各项资质1证书、从业许可证(专营证)、产品技术及质量认证1书复印件；7、所获各项荣誉证书；8、规章制度目录及核心内控管理制度内容；9、1评级年度工作总结及下年度工作计划；10、经相应资质的会计师事务所审计的财务报告和附注说明，已参加过上年度***评估的企业只需提供评级年度的审计报告和附注说明，截至合同签订日上月末（上季末）的财务报表，评级年度的审计报告和附注说明必须为原件；11、***借1款明细单、商业承兑1汇票明细单、对外担1保明细单；12、土木建筑、施工安装类企业评级年度及当期工程合同清单，嘉兴***评级，内容包括项目名称、合同额和建设起止期限等，房地产开发企业评级年度及当期开发项目清单，内容包括项目名称、建筑面积、开工结顶期限、总***额、累计***额、在建面积、资金来源及回笼预测等；13、其他能体现***能力的相关资料。
***履约能力评级需要注意哪些呢？
形成初步评级结论。根据评分结果，结合被评企业具体情况，对被评企业的经营情况进行深入细致的分析判断，形成综合评级结论，并确定相应的等级。
撰写初步评级资料。评级资料是由评级工作组完成全部评级工作后，对评级对象在评级年度内资本经营业绩、财务效益状况进行对比分析、客观判断形成的综合结论的文件。
评级资料复核。在评级会上进行评审时，首先要审核评级程序是否完整、评级方法是否正确、选用的评级标准是否适当、评级资料是否规范以及评级结论是否合理等。
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