选择合适的工作服定做面料与审美性：起旺服装有限公司
面料的合适与否直接决定了工作服穿着的舒适感，行业不同所使用的工作服面料也不同。
熟练掌握和运用工作服面料的特性是工作服设计师所应具备的重要条件，工作服设计师首先要悉心体会不同面料、不同品牌之间的差异和各自的特点，然后在设计中加以灵活运用。
工作服的审美性
工作服是指员工工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。主要有以下几个种类：
1、行政工作服。它是商务活动流行的，兼具工作服与时装的特点。它有着浓厚的商业特点，有一定的穿着场合并具有明显的流行元素，不像工作服那样有明确的穿着规定与要求。这类商务工作服追求品位与时尚，用料考究，造型上强调简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，更加注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。
2、职业工作服。企业为体现自己的形象和企业文化，玩具厂订做厂服，并有别于其他企业而特别设计的服装。它主要看重的是功能性和企业文化的体现。这种工作服不仅具有识别的象征意义，还规范了员工的行为，使之更加文明化，秩序化。职业工装是以满足人体工学、护功能来进行外形与结构的设计，强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。
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防静电工作服定做面料会用到哪些地方呢， 抗静电面料也用于地毯、滤布、防静电刷、传输带、内衣、洁净室用布及智能织物。并且防静电产品在这些方面的应用将会带来丰厚的利润。
防静电服装包括手腕带，防静电鞋和防静电衣。手腕带造价低廉，贴合身体，在电子行业已盛行多年。但是由于电子产品体积日益微小，手腕带已经不再适用。尤其是当工人需要四处走动时，手腕带便失去了用武之地。
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职业装从企业自身开始突破：起旺服装公司
现代职业装定制代表着单位或企业的外在形象，而这“门面”的好坏，直接影响着人们对该单位或企业的印象。各个企业的职业装如何实现自我突破，打造不一样的职业装呢？我们怎么打破传统的职业装的束缚，去打造新型的个性的职业装呢？
职业装的订制，也可以很个性化，这样可以直接彰显该单位或企业的文化。现在的企业都很注重企业文化的建设，而员工所穿的职业装也是体现企业文化之一。如，沃尔玛、IBM公司、大众，这些世界500强跨国公司，无不以其员工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。职业装，不仅仅有劳动保护一种功能，它更是企业文化的“时装”，是企业形象的一个重要元素。所以公司在定制职业装时一定要根据自己公司的特色来制定，当然也得选择一家好的职业装定制公司。
职业装从职业装定制公司自身开始突破
一个好的职业装定制公司需要结合其企业客户本身的特色去建议不同类型的职业装，北京布依凡服装服饰公司在这方面从自身开始突破，整理不同行业不同类型的职业装图片供其参考，必要时还有专门的设计团队进行量身设计。
质量和信誉是布依凡的灵魂。起旺服装以质量求生存，以信誉求发展的理念，力求为客户提供高质量的产品，完善的售后服务。起旺服装相信，通过起旺服装的不断努力和追求，一定能够实现与企业的互利共赢！一定可以在东莞职业装定制的道路上不断突。职业装定做我们将竭诚为您服务！
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