新诚智 智造通-移动电子工票
新诚智 智造通-移动电子工票 利用员工的手机实现生产工序派工、完工数据回报，时段产能回报，手机移动看板，实现MES移动化，节省硬件***，软件免费，节省专门生产文员的统计人员，可自动计算计件、计时工资。方便快捷，操作简单，投入少！某皮具企业自从使用新诚智的智造通移动电子工票系统后，产能提高20%，解决了超数、工资代领，派工不公平等现象，节省了3名生产统计文员，同时根据1-2个月的数据统计，辞退了几十个消极混工的人员，利用员工自行回报计件工序及数量，员工可随时查询当日，当月工资，月底工资自动结算，方便快捷。
什么是第五代电子工票（移动电子工票 移动MES）
传统的MES电子工票，结合了RFID和终端***，在工位安装工位机，员工做完部分工序后，刷ID/IC RFID卡，数据通过工位机***进行回传，工位机的价格普遍在400-500元/台，如果员工人数较多，硬件 软件 施工的成本少则数十万，多则上百万，实施周期长，硬件维护成本高。
新诚智推出的智造通移动电子工票，利用智能移动终端，实现移动派工，无需大量的硬件投入，利用员工享有的手机实现生产派工，生产数据回报，工资查看，生产进度查看及绩效排名等各类查询，快速方便，无耗材，可续环保，是企业打造数据化移动车间的有效利器。
智造通-移动电子工票 报价案例：
每月仅花费数千元（不足一个人的工资），取代生产文员统计工作，自动计算员工工资。本地私有云部署，防止数据外泄！利用员工的智能手机资源，降低硬件成本投入，配置可视派工卡，让生产线明确生产任务，员工明确自己工作任务，多做多得。
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智造通-上线简要流程：
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a) 调研完成后，请客户依照我方提供的EXCEL模板将数据填充发至实施人员。
b) 实施人员模拟导入输入数据并测试。
c) 培训前必须完成数据的导入测试工作并验收能够派工发卡
d) 调研时或培训前必须确定派工回报方案（如组长派工，组长回报，组长派工，员工回报等）详见调研报告第14页
e) 培训时依照上述流程进行输入及导入，同时培训相关角色。
f) 视实际情况可考虑覆盖客hu数据库。提供的订单和成品必须是下次培训时生产的（3-7天视情况定，业务辅助）
g) 培训期间必须确定用户角色及责任到人。