通过对受审核方的HSE承诺、方针目标、危害及影响因素，特别是受审核方对审核准备状况的了解，对有关活动的实施情况进行评审，提出认证审核计划。文件审核主要是为了确定被审核方是否建立了文件化的HSE管理体系，是否满足HSE管理体系标准及相关***、***的要求，hse认证是什么，以及管理手册及支持文件是否符合要求等。如果体系文件出现重大问题，则应通知受审核方。受审核方应进行体系文件的修改或重新递交。体系文件若无重大的缺陷，则应开始准备预审。
首先需要管理者做出承诺，即遵守有关***、***和其它要求的承诺和实现持续改进的承诺。在体系建立和实施期间管理者必须为此提供必要的资源保障。对于建立了HSE管理体系的企业，经过一段时间的运作后，企业可以根据内部需要开展HSE管理体系认证，由于HSE管理体系认证可以与***职业安全卫生管理体系认证一并进行，企业则可依据***经贸委第983号文件《关于开展职业安全卫生管理体系认证工作的通知》的有关精神，hse认证公司，开始策划HSE管理体系的认证工作。
审核组长主持审核工作的全过程，对审核工作质量起着关键作用，审核组长由认证机构任命。1）审核组长的条件（1）审核组长应为注册的HSE管理体系审核员。（2）具有相应的***能力和广泛的相关技术知识。（3）具备一定的***、管理、协调和处理审核中各种问题的能力。（4）具有对管理体系的整体有效性做出判断的能力。审核员应思路开阔，善于思辩，hse认证，坚忍不拔，处事持重，能够客观地观察情况。审核员在工作中充分体现以下几方面的素质与能力：（1）很强的逻辑思维能力。即能从审核现场的各种现象和文件记录作出整体判断，给出合理分析，哪些是符合的行为，hse认证全名，哪些是出现偏差的行为，对偏差的严重程度能作出公正客观的评价。（2）谨慎、勤奋、娴熟、明断：即***审核员应有一种良好的品质，能够有分寸的应付和处理现场出现的各种情况，排除审核过程中的干扰因素。
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