| 车间管理 | |
| 生产计件 | 自动整理汇总员工生产回报数据 |
| 工序品检 | 记录制程检验的工序不良情况 |
| 生产故障单 | 记录员工呼叫机修、待料呼叫及机修处理、待料处理的相关信息 |
| 计时工资 | 针对计时员工的工资输入 |
| 工资结算 | 月底对计件员工的工资结算处理 |
生产进度 | 统计各工段的派工时间、派工计划数量及完工数量及达成率等，可依照各工段的生产回报找出工段的生产瓶颈。 生产总看板查询（可根据客人的需要定制开发） 可根据实际回报的数据进行单款的工价工时自动统计 可进行计件工资的自动汇总查询，可以个人，部门等进行日、周、月等期间的工资汇总查询 |
车间计酬，该用计件还是计时的方式?
现在主要实行计件的计酬方式(有一部份无法实行计件)，但生产的批量比较少,，一般每个工序生产的工人不超过3个，这在工价的制定上会有难度，如果按标准工时的方式来作工价，(老产品,，以前计时方式)。工价会感比较低，即使他们可以做到这个数时，员工也不愿意做，他们可以每天控制在以前计时时的数量(会稍稍多一点点)。
一旦按计时时所做的数量换算成计件单时，过一段时间工资可能会拿到计时时工资的两倍不止。因为没办法实行全部计件，对计时工作的工人产生了影响，工作上很难按排。而且这样后新产品上来一开始叫人做的话他们会控制速度。后来，为了各工序的工资相对平衡进行调工价(把工价压下来)，每次压工价员工的心理都会有很大抵触。这样压工价后，速度快与速度慢的一刀切了，这样又影响效率高的人的积极性，真不知道怎么做才能把工资的事情处理好。
MES（英文Manufacturing Execution System的缩写），即生产执行系统，是近几年发展起来的企业信息化系统，目前在发达***已经普遍推广。
MES是介于ERP（企业资源计划系统）和自控系统（DCS、PLC等）之间的系统，是管控一体化的桥梁，对于已经实现ERP系统的企业来说，缺少MES系统就相当于在计划与过程控制间形成了“断层”。MES属于与生产过程连接的企业信息系统，是实现企业综合自动化的关键环节。
新诚智 智造通移动电子工票 利用员工现有的移动终端设备（手机、PAD等），有效的解决了硬件的投入，***实现手机派工，数据采集及生产看板等，
(1) 企业的上层管理者能及时、直观的了解生产现场的运行情况；
(2) 控制系统与管理系统有机结合在一起，实现数据共享；
(3) 多个控制系统联成一体，进行综合分析，统一规划全厂资源；
(4) 控制系统能进行更深层次的数据挖掘，充分利用数据资源。
