在企业内训中，要是任用内部培训师进行主讲，其成本主要是时间成本及***给内部培训师的少量补贴，培训费用会大大降低;即使是聘用外部培训师，合肥企业内训，由于参与企业内训的学员数量并不一定是事先确定好的，而往往由企业自行确定，***企业内训机构，这样人均费用一般不会太高。反过来，正因为参与企业内训的人数有很多，大家就可以针对一些具体问题进行探讨，企业内训定制，达到真正解决企业关键问题的目的，进而体现出企业内训的规模经济性。
企业内训是为了提高员工的工作能力，目的在于使员工的知识、技能、工作方法、工作态度得到显著提高，从而提高个人和***的业绩，其实个人与企业的双赢。因为企业想要提升核心竞争力，就必须吸引人才，而***1好的办法就是，用人才来培养人才。掌握了方式方法，就要选择强有力的教育支持后盾。因此一个可以持续发展的企业必然重视公司的企业文化的宣传和对员工的培养
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