户外拓展训练常用指南

户外拓展训练

“如今，很多上班族整天坐在办公室，对着电脑。下班之后，很多年轻人依旧是这样的状态，几乎不参与任何运动。人们对上网、电脑游戏的兴趣越来越大，渐渐忘记了户外运动的重要性。”曾经参加过拓展的一家公司的负责人说，很多年前，公司里的员工在工作之余还喜欢打扑1克之类的***方式，现在，几乎所有人只知道各自对着电脑，除去工作上必要的交流，私1下的沟通联系越来越少。不然在项目开展过程中，会不知如何区分什么是团队目标，什么是个人目标。“电脑改变了工作方式，提高了工作效率，但是，从某一方面来讲，这种人机对话的模式却会对公司团队内部人与人之间的关系发展造成很大的制约。公司不定期***的户外拓展训练，让他们重新重视一个团队不可或缺的那种氛围，而且，他们都很喜欢拓展训练带来的那种身心放松的感觉。”

破冰热身、团队建设、***开营，通过分组、团队展示等活动迅速调动团队情绪，以饱满的精神迎接拓展项目的挑战。拓展训练的破冰环节中，可以通过增进彼此肢体接触类的拓展项目快速消除学员间的陌生感。好的开始是成功的一半，相信在拓展分组破冰环节中企业基层管理人员能够快速进入状态，以***1佳精神面貌迎接拓展中的挑战。拓展项目“共同进退”激发团队伙伴创新思维，在不断尝试中找寻***1佳方法，以创新优势取得成功。企业基层管理人员是底层员工的的领1头，能否正确管理基层员工直接影响整个公司的工作效率。

人只有主动的去学习、去思考、去体验才能迸发出新的智慧。当然，拓展训练要在这里提醒参训的学员，一定要在这个过程中用心体验，因为那样你收获的将会更多。作为管理者知道，一个人的今后发展如何，其实和他的情商是紧密联系在一起的。在拓展训练中，使我懂得就应怎样在逆境中求生存，更使我明白了一个人的潜力有限，意志和精神的力量是无限的。更多的时候大家没有完成工作，没有完成既定的工作目标，主要原因不是他业务知识不懂，也不是他不了解什么市场。