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为什么企业很难招聘到好的健康管理师、营养师、育婴师？因为“好的”技术人员的培育市场还不成熟。
① 职业资格获得太容易，造成理论学习不足;
② 实战技能需要“实习、见习”，学员缺乏机会和平台;
③ 作为人才摇篮的培训机构本身技术不成熟;
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