首先，纪录片的素材必须来源于自然素材。也就是说，影片讲述的必须是***、真事、真实的物质存在，或者通过它们来讲述的抽象事物。而在表现的手段上并没有太多的限制。这种类型的纪录片往往与先锋电影（***ant-garde）很接近。比如：你要讲述一种特殊的情感，那么这种情感的来源必须是***（包括动植物等其它物质存在）和真事儿（符合当前的科学观）。至于表现手段上，实拍、扮演或者动画等等都是可以的。
其次，纪录片必须具有观点（情感）或功能。一部纪录电影肯定会表达创作者的某种观点或情感，而新闻片、宣传片或者人类学纪录片，则具有提供信息等方面功能。
第三，纪录片需要经过创作者有意识的***。这种***包括选题确定，前期拍摄，后期剪辑等等。总之，只有创作者通过影视导演术有意识的进行***，影片才能表现出某种观点（情感）或功能。没有经过有效***的影像，只能算作素材或资料，并不能被称为影片。
也就是说，纪录片除了素材来源必须自然之外，还需要通过影视导演术***出明确的表达或作用。
纪录片在拍摄过程中与其他影片不同，纪录片不但要强化真实性特点，还要根据拍摄内容的需要选择不同的拍摄手法和技巧，其中拍摄技巧对纪录片的拍摄质量有着重要影响。因此，掌握必要的拍摄技巧对纪录片拍摄而言意义重大。也就是说，纪录片除了素材来源必须自然之外，还需要通过影视导演术***出明确的表达或作用。
由于纪录片对真实性有较高的要求，因此采访环节至关重要。为了提高采访的整体质量，在确定了采访对象之后，应认真分析采访对象的特点，并对采访对象进行准确分类，根据具体的类别以及采访对象的特点，采取对应的采访方式，保证采访工作的整体质量满足实际需要，同时也提高采访工作的整体效果。因此，正确对采访对象分类，并提高采访的针对性，是提高纪录片拍摄效果的关键。只有认识到这一点，才能保证纪录片的采访环节达到预期目标，满足纪录片拍摄需要。目前采访对象主要可以分为事件的直接参与者、了解事件的人以及受到事件影响的群体这几部分。代表作是《姓越名南》（SurnameVietGivenNameNam）。对于这几种采访对象，应掌握不同的采访技巧。首先，对于事件的直接参与者，在采访中应尽可能挖掘事件背后的故事，例如参与动机，具体的参与过程以及事件本身的详细信息。其次，对于了解事件的人，在具体采访中应***挖掘与事件相关单位各种背景信息，以及事件对其他人造成的影响。再次，对于受到事件影响的群体，在采访中应突出事件造成的影响，并突出事件的典型性。
对于大众来说，只能看到企业的表层、产品、服务，对企业自身很陌生，受众也有很强的好奇心去了解，尤其是对企业有一定期望，有一些合作意向的人会更重，因为知己知彼才能放心合作，如果两个企业的文化理念存在一定的耦合，会更增加惺惺相惜的亲密感觉，就算没有耦合的地方，只要价值观正确，得到对方的认同，也是对自身的肯定。很多行业故事和企业精神，都可以通过企业纪录片的形式加以传播，梳理企业正面形象。
纪录片是根据企业自身情况，加上龙腾影视的创意能力共同拍摄完成的，所以企业纪录片拍摄价格需要根据不同的实际情况，侧重不同的内容，做不同的分析，形成不同的创意和文案，价格也各不相同。
