重庆拓展训练
重庆拓展训练户外拓展小游戏
本课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的***体验课程。除了需要课程小队协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与，更需要有***的讲师，引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出公司内部存在的根底问题，并找出相应的解决方法，是一种深入的服务式体验课程。
课程收益：
1、获得极其宝贵的企业系统运营实践经验;
2、纠正狭隘的部门意识，打通职能竖井，铲除沟通壁垒;3、通过培训，学员对部门间相互协作关系的认识更加和清晰;4、通过模拟演练，大大提高跨职能管理团队信息共享和决策的能力;5、对企业内部价值链进行分析，深刻揭示企业竞争力的来源;6、拓宽视角，走出部门意识的局限，使管理者的思维格局得到实质性的提升;7、通过分析生动鲜活的现场案例，真正理解***效率提升的来龙去脉;8、通过模拟经营岗位角色的轮换，构建相互尊重、相互支持、相互激励的和谐***氛围
重庆拓展训练
训练特点1.培训目的——在于挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能，追求突破个人极限。
2.培训概念——与传统培训设计上不同，训练的效果是来自于受训者的体验与领悟。课程的特殊性是其学习的***不仅仅是来自课程的内容，更多的领悟是来自参与活动的过程。
3.培训方式——以活动为主。通过教练的引导，每个受训者将参与活动的过程与结果，跟个人的成长经验进行比对，进而领悟活动的意义。
4.培训内容——通过超常规、度的训练内容，令人刻骨铭心印象深刻。
重庆拓展训练—渝伦拓展公司
重庆拓展训练—渝伦拓展公司
制胜七巧板
一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，***思维，***风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。
1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。
4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念。
5、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。
6、体会不同的***风格对于团队完成任务的影响和重要作用