、掌握年会活动策划上眼的所在年会活动策划上的眼的概念指的是从文章的文眼、歌曲的歌眼之内引伸出来。大型年会活动策划也好，小型的年会策划方案策划也罢，都是需要创造出一种极为精彩的环节，自然也需要保持高潮，才可以将这个环节设计的更富有传播性，这才是大型年会活动创意的核心和关键所在。第二、年会策划方案若想顺利完成，必须要有一个能够表达我们主题的氛围设计保证年会活动策划方案的清晰性与合理性，才可以让整个年会活动的主题更具形象化和代表性。也更能因此而烘托出年会活动的品牌效应以及品牌信誉低。不过，这一切都需要我们用心思策划才能完成。第三、重视年会场地的设计将其与现场活动气氛合二为一，才能够把整个年会活动的主题氛围带出来，也正是如此，才可以让年会活动举办的更为成功。不过，除此之外，每一个活动环节上的创意，也不可以忽视。一旦马虎大意，都容易为年会的顺利与圆满带来影响。
如何才能成功策划一场的大型论坛或峰会？小板凳准备好，干货来了！大会主题无论是论坛还是峰会，确定主题时，都需考虑到“活动背景”、“活动发起者”、“活动目的及意义”、“目标人群”这四个方面，可以以社会热点、行业热门问题为主题，也可以以特定人群所关心、需要、正在议论的话题为主题。此外，论坛和峰会的主题和议题都必须有前瞻性和发展性。比如，现在许多大会，大多以科技与产业的融合为主题：AI ，互联网 ，数字经济，科技***，工业4.0下的企业转型升级等等。这些主题不仅结合了当下热点，同时对行业的未来发展也具有指导、推动作用。比如，中国国际智能产业博览会的主题就是一个很好的示例一、明确年会活动目的由于近些年来提倡的是一种科教兴国的政策，因此企业肯定是把人才当作企业发展的一个重要动力。所以说，年会活动策划的目的就是要增强员工内部的凝聚力，积极打造一种和谐的企业形象。二、年会的人员管理因为企业年会是整个企业一年一度的大活动。所以对于需要的人员调动也是非常多的，因此在年会活动策划的人员管理方面需要谨慎考虑，不仅涉及到人员的邀请人数的统计、礼仪人员的配置，同时还要考虑到一些后勤人员、签到人员以及相关的物料保管人员，只有把这些人员进行合理的资源配置，才能使得活动井井有条的进行下去。
