五险一金是哪五险-五险一金-南京君合汇(查看)

这是典型的***中断的情况，一般***中断对我们影响***Da的还是养老***和医保，断缴六个月以上，当年的缴费年限不会计算，在领取退休金的时候，会稍有影响；但是对之前缴纳的***没有任何影响；

***断交会影响我们的待遇吗？这个问题要分情况而定。

因为我们的***是五种***，***断缴带来的影响各不相同。

比如说***常用的养老***。他叫职工基本养老***，退休后缴费满足15年，就可以领取养老金待遇。

如果中断几年，这一部分的时间不能缴费的话，***待遇就会降低。

如果由于中断导致交费不足15年，又到达退休年龄的话，很遗憾你要延迟退休，继续交费至15年才能办理退休。这样吃很大亏，所以一定要想方设法在退休前交费满15年。

等你退休前，你应该将你在各地交的***转移到你退休的地方，包括将个人的养老***个人帐户部分统一到一起，然后退休时候会一起计算你一共交了多少年***，够不够领取退休金条件。

医保建议你每转移一个地方，都要办理转移接续手续，医保***非常复杂，对系统要求特别高，经常更换系统，

你现在不接续，也许你过了多少年以后都无法查到你当时是否交过医保，交过多少年的医保，影响到自己的待遇，所以我个人建议你一定要及时转移接续医保手续。

这样，你退休时候看你医保累计缴费年限是不是达到了要求，如果够年限了，就可以不用交了，否则还需要继续交，直到达到***DI缴费年限为止。

依据规定，你的养老***在转移之前。必须交清所有的年限的费用。才可以办理正常的转移手续。

缴纳***你必须缴纳欠款。然后才能转移到新的工作单位去。而医保是不可以缴费的。

jiaona而且医保在中断三个月以上，就会停止你的医保报销功能。但是医保在重新缴费六个月以后。

又可以***你的医保报销功能。他转移的话，直接将你的这个转移单，转移过去就可以了，并不需要补全以前的费用。

对于上班族来说，单位都会为我们缴纳***。其中养老***单位缴纳19%，个人缴纳8%；医保单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业***单位缴纳2%，个人缴纳1%；******和生育***都是由单位缴纳，我们自己不用缴。

***是一种福利制度，只要单位给我们缴纳了就可以享受这项福利，而对于没有工作的人或者自由职业者来说，该如何缴纳***呢？

下面主要介绍两种办法，金库君为您分别道来。第1种办法、在户籍所在地的***中心缴纳城镇职工***如果是城镇居民，有户籍，没有工作，可以通过当地的***中心缴纳城镇职工***，缴纳的是养老***、医保和失业***，虽然失业险没用，但是也得缴。

缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，五险一金，其中养老***的缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医***的缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。

如果是自己缴纳***，虽然钱都是自己缴的，但是却只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户，所以，按照档缴纳***。第二种办法、担心***断档，找代理机构缴纳***这里一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心***断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳***，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医保、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于******、生育***、公积Jin短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。

这种情况下缴纳的***与普通在岗职工缴纳的***基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。

不过这种情况缴纳的***都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种***，否则就亏大了。

总结起来，第1种方法适用于本地户籍居民，去当地***中心按照基数缴纳即可；对于非本地户籍居民，在离职、换工作等空窗期可以选择一家中介机构代缴，不过这种方法成本高，五险一金是哪五险，单位和个人缴纳部分都要由个人承担，而且中介机构也会相应地收取部分手续费，不适合长期缴纳。

不管在哪里工作，都有不顺心的时候。大多数情况下，很多人都会采取离职，那离职后***应该怎么办？怎么操作才合理，五险一金如何缴纳，听我慢慢说来。

有人说***这东西是为***做贡献的，当然，说这些话的朋友肯定是没有将***理解透。***在不同层面都会影响到你的生活，只是有时候没有察觉罢了，等真正用到的时候才发现这个真的很重要。比如在大城市，***影响到你买车、买房，甚至户Kou迁移这一块***都有着不同程度的影响。

如果离职后怎么操作才合理。正常情况下，大家离职都不会和公司撕破脸，这种情况下可以和单位协商，让他们帮你交一下，五险一金怎么交，等你找到了新的工作单位后，再把***转移过去。毕竟，找工作也是需要时间的。如此一来，既避免了断交的尴尬，又能安心找工作，一举两得。

另外，如果你是在本地工作且有本地户Kou，那就直接可以去***局自己缴纳了，这个更方便，但是正常情况下只有三险。如果你是外地户Kou，且和公司闹翻了，那你就选择代缴公司来缓一缓。但是，千万不能再某宝上找，那些基本上都进入了***局的黑名单。还有一个小细节就是，尽量选择在月初入职。这除了计算在职天数外，同时也能赶上新公司在本月缴纳***的时间。如果是月末的话，那就要等下一个月了才能赶上公司缴纳的***了。