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不同的用工方式在企业中的作用是不一样的，比方说劳务派遣工，主要是在企业中工作，帮助企业完成一些事务性的工作，而劳务外包工则是在劳务外包公司工作，但也是帮助企业完成一些人事方面的工作，劳务合同派遣办理，不同的是这两种用工方式的员工身处的办公环境不同。
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劳务派遣是一种被企业广泛应用的用工形式，当然劳务派遣的用工形式也尽不相同，劳务合同派遣，不同的用工形式有不同的特点。劳务派遣可以应用在临时的工作岗位上，即劳务派遣公司向企业派遣合适的人才，劳务派遣期限不超过6个月。临时用工的主要特点就是工作时间短。
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选成立时间长的公司进行合作。一般对于劳务派遣公司来说，公司成立的时间越长就说明了该公司的***认可度越高，并且由于公司的从成立到发展需要一段时间因此更能够认证这一观点，同时这些劳务派遣公司的实际操作经验和操作能力也比较丰富和完整。因此在进行选择时可以观察其派遣的交流人员的各项能力进行估计。
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