团队应该是一个和谐的整体，才会真正产生出力量和价值。中国文化很讲究“和”，“和”的意思是“搭配得很恰当”，君子和而不同也就是说，你是你、我是我，大家虽然彼此不同，我们不去相互改造成对的一致，但是我们在一起时会凝聚出巨大的力量，达到1 1gt;2的效果。以上案例中的虽然不具代表性，但是、在当前社会中光怪陆离的伪企业文化却随处可见。就像是糖、醋、盐等等，虽然彼此味道都不一样，但是有机地结合在一起就是无比的美味，这就是“和”的境界。
目前的培训形式正在由传统的演唱会式的授课模式，逐渐转向应机式、点评式的现场智慧启发。传统模式的培训是定式化、演讲式的，而未来的模式必然是个性式的量身定做。在这个大环境下、现在许多的培训公司日子并不好过，面临着“软件升级”的问题，同时也对培训师提出了更高的要求。经过大约3个多月的辅导成果显著，不但销售业绩大幅度提升，而且整个公司员工的精神面貌焕然一新。“读心营销”也是在这样的背景下应运而生。
有这样一则寓言：一群人急匆匆地赶路，突然、一个人停了下来。旁边的人很奇怪：为什么不走了？停下的人一笑：走得太快，魂落在了后面我要等等它。有时我们都走得太快。然而、谁又打算停下来等一等呢？每一次的等待都是下一次起飞前的准备。放下浮躁让心灵解放，换个角度去重新审视我们的世界，你会发现别有洞天，另有一番感受在心头。相信一定会收到五花八门的答案---诚信、专注、自信、坚持、知识、***、亲和力等等，这些素质都是至关重要的，每个人也都能说出一番道理来。学会等待、学会安静，便不会忘记当初为什么出发。