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培训师口才的特点，细节化，不会讲故事的培训师，合肥演说口才培训，一定不是优1秀的培训师。讲故事就是将观点细节化的过程，细节描述能够增强画面感，在右脑中形成印象，在记忆区域内的保质期更长。听完课，有成果带走，***演说口才培训，生活或工作发生或多或少的质变，这才是企业和员工需要的；若仅仅在培训室签到报道、到此一游，课堂上哈哈哈笑完，没有留下痕迹，培训也就失去了意义。

激发演讲听众的情绪，让听众找到参与感，演说口才培训学费，讲自身经历或者故事：2005年6月，乔布斯在斯坦福大学做的那场演讲，演说口才培训中心，就是这方面的经典之作，整篇演讲他分享了三个故事：第1个故事，是关于人生的点点滴滴是如何串联在一起的;第二个故事，有关爱与失去;第三个故事，关于死1亡。自身经历或者故事，可以***大程度上让听众找到共鸣，从而增强演讲本身的感1染力。

人际关系中的口才谈话技巧，幽默。恰到好处的幽默，能使人在忍俊不禁之中，体会到深刻的哲理。幽默运用适当，可为社交增添活跃愉快气氛。但妙趣横生的谈话，来源于一个人修养和才华的有机结合，不可强求。如果仅仅为了追求风趣的结果，而讲些格调不高的笑话，甚至不惜侮1辱他人，则只能显出自己的轻薄与无聊。对于沉默者则应设法使他开口，如问他你对这事有什么看法?这样便可打破沉默，机智地引出他的话来。