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同城酒库电子商务有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:招商代理
所在地区:山西 太原
联系卖家:刘经理
手机号码:18634405602
公司官网:www.tcjk.com
企业地址:太原市杏花岭区解放北路175号万达中心21层A座21层
企业概况

同城酒库目前是山西一家线上线下一体化的酒类新型零售平台,经营包含葡萄酒、白酒、洋酒、啤酒、饮品、烟六大品类共计1000余种SKU。平台融合体验店、网站、城、移动终端(同城“闪送”APP)/呼叫中心(4008-519-519)、三方平台(百度外卖、美团外卖)等核心平台为消费者、厂家、经销商、直管店合伙......

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产品编号:1376184958                    更新时间:2020-04-17
价格: 来电议定
同城酒库电子商务有限公司

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  • 主营业务:同城酒库招商,加盟,代理
  • 公司官网:www.tcjk.com
  • 公司地址:太原市杏花岭区解放北路175号万达中心21层A座21层

联系人名片:

刘经理 18634405602

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产品详情





同城酒库目前是山西一家线上线下一体化的酒类新型零售平台,经营包含葡萄酒、白酒、洋酒、啤酒、饮品、烟六大品类共计1000余种SKU。

对于流程的设计问题,可以从管理中需要把握的两个原则入手:你是***关注结果,还是***关注过程。对***关注结果的事项,可以少一些过程的控制和监督。对***关注过程的事项,可以少一些对结果的审计和核查,这样都可以有效降低管理上的人力投入,以降低管理成本。






完善薪酬制度

事业留人,感情留人,待遇留人。在当前环境下,前两条都是自欺欺人的,关键在于待遇留人。鉴于的财务状况,就要结合企业实际做好薪酬的设计。设计的原则,就是建立全员绩效导向的薪酬制度。

全员绩效导向薪酬制度的制定,有几个原则:一是无论是生产系统,还是职能部门,还是勤务系统,薪酬都必须与整体生产经营状况挂钩;二是实行生产系统的计件工资制度;三是建立单独技术人才薪酬规定;四是与月度的绩效考核结果紧密挂钩。

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