做产品经理，较容易打动别人的是什么？
做了这么久，抛开个人的不说，对公司而言那就是“责任 忠诚”。
责任体现在，对产品的负责、对项目的负责、对成员的负责、对老板的负责，要想让别人相信你，你得让人觉得你是一个可靠的人，举个简单的例子，在***，你会比别人晚走多久，你是怎么和同事相处的，你是如何开展一项工作的。从中的细节就能看出一个人对工作是否上心，合格的人，在这些细节上做的一定非常到位，他会考虑的更多。
忠诚，现在的互联网人，在前几年跳槽很频繁，为的是找到一个稳定且满意的工作，当基本的满足以后，也就不想着总跳槽了，可是关键的就在于那几年的时间。之前有个人发布一篇文章，讲述自己如何在1年内成为某某公司产品负责人的，仔细一看，1年当中3次跳槽，学到知识马上就另起炉灶，这点无法苟同。能力的成长，必然随着时间走，你1年能做别人5年的事情，但你没有别人这5年更丰富的经验。
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产品经理需要具备什么？
其一，是基本素质，包括基础技能、学习能力、沟通能力等。产品经理要求什么都懂一些，好的产品经理往往是十字型人才，各方面都懂，有一个是精通。
其二，是关键素质，是从事产品经理这个职业所必须的素质，包括对行业的兴趣、理解能力和自驱力。这一行比较看重一个人的自驱力，一类人把产品经理当工作，一类人把产品经理当爱好，后者会因为热爱自发的学习、提升，能很快成长，成为这一领域的***，这就是我认可的自驱力。
其三，是产品经理的能力模型。产品能力中又分为需求分析能力、产品规划能力、目标执行能力等，有时还会用到市场运营能力。
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什么是产品经理？产品经理应具备哪些核心能力？
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常说“产品经理是CEO的学前班”，也就说明产品经理在公司里的权限还是挺大的，需要协调视觉（UI/UE）、研发（前端、后台、服务器…）、测试、运营等各个部门同时配合来完成公司既定的任务。
产品经理应具备哪些核心能力？
1、逻辑思维能力：
逻辑思维清晰、能把基本业务流程梳理出来
思维缜密、考虑问题周全，能把一个功能点所有影响的问题尽可能分析出来。
2、产品设计能力：
能画出比较标准的产品原型
在产品原型基础上能详细的标注出产品逻辑
准确且详细的画出功能流程图。
3、沟通表达能力：
1对1准确表达产品方案和产品逻辑
进一步可以1对多讲解产品方案、评审产品需求。
4、项目管理能力
至少协调5人以上参与的项目
协调各方面资源，及时推进项目
制定项目管理里程碑，跟进项目进展，把控进度
5、需求把控能力
能接需求，分析需求、分拣、管理需求
深入业务中，体会业务逻辑，真正的解决业务需求
6、产品规划能力
***带产品，做产品规划
把控产品发展方向
