量体定做酒店工作服有哪些注意事项
1、量体要按按次进行，夏季酒店服定制，避免漏量。
2、恳求被量者站立规矩、姿态天然、不要深呼吸。
3、量体时要注重调查好体型特征，有特别部位要注明，以备裁剪时参阅。
4、围量横度时，应注重皮尺不要拉是过松或过紧，要坚持水平。
5、围量胸围时，被量者两臂笔直;围量腰围时要放松腰带。
6、异样体型有异样恳求，体胖者尺度不要过肥或过瘦1，体瘦者尺度要恰当宽余一些。
酒店服定制要点
一：忌短小：如果统一发配工作服的话，不能太短也不能太暴露，对比较保守的员工来说比较难接受。
二：忌残破：工作服定做一定要勤洗勤换，如果时间长的话，就换一件新的!
三：忌紧身：如果工作服定做太紧的话，不方便工作，穿上也不是很合适。
四：忌鲜艳：常见的正式工作服定做颜色都是比较深，切忌不要选择鲜艳的颜色，整体看起来比较杂眼。
酒店服的注意事项有哪些？
1、合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨，并要求厂商以***水准解答疑问，提交策划，设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非***建议。酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。双方在讨论方案时需注意这几个方面：岗位服务与所在场馆的和谐，员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次，夏季酒店服定做，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质，考虑更换厂商。
2、方案确定后，尺码的确订与选择是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制定，酒店员工流动性大，酒店服订做，普通员工不宜量身定做工作服，在交给厂商生产后，变不可松懈，应派人随时抽查，合肥酒店服，是否按样生产，有无外发第二家生产等。这样，方能确保产品质量。
夏季酒店服定制-合肥酒店服-瑞猫服饰 量大从优由安徽瑞猫服饰有限公司提供。安徽瑞猫服饰有限公司（）在制服、工作服这一领域倾注了无限的热忱和热情，安徽瑞猫一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：刘经理。
