河南好的铁路学校，如果说明确的说，其实是很难下定义的，因为每个人对好的理解也是不一样的，有的家长认为只要负责孩子将来的就业问题就是好，有的家长认为学校的师资力量强大就是好，有的家长认为学校收费低一些就是好的学校。
因此，如何去定义一个学校是好，这方面其实很难界
然而，在选择时可以进行相对比较的进行判断到是没有错的。
郑州铁路学校可以说有很多个，但是却难住了很多的家长，因为家长***担心的还是孩子将来的就业问题，来我们学校一步到位解决问题
空姐培训
乘务培训主要包括：航空服务礼仪、航空机械知识等不少于20门课程，“杯具”的是时间很短，估计很多人睡梦中也在背机型知识，那些美丽的日子会让你记忆深刻的！一般而言，需在飞机起飞前完成任务分配，确保飞机正常起飞（***少想着10分钟后该做的事情），起飞后准备毛巾、饮料及餐点，这可不是“端茶送水”那么简单，客舱服务是一门科学，而且空中服务更有其特殊要求，只有经历过才会明白。18-23岁：大学毕业，正式进入航空公司工作，经过3-6个月的实习成为一名正式的乘务员。
但培训不仅要培养民航人的***知识，还要考虑如何给CC们注入一点艺术气质，让那些满身烟火气的人都能端庄优雅。毕竟马斯洛金字塔理论摆在那，人嘛，吃饱穿暖，总还要一点精神追求的。
“航班延误时，该怎么办”、“遇到特殊旅客”或“同时有7、8个小孩该怎么办”，别看事情不起眼，若要给旅客留下好的服务印象，却绝非一朝一夕就能做到。毕业生入职后，经过数年的经验积累，可以逐步晋升到乘务长、主任乘务长等。毫不夸张地说飞行不仅仅代表自己，还代表着一个公司、一个地区乃至一个***，背负这样伟大的使命，怎么会那么简单。一路过来，使了学英语的力，流了安全员的汗，开开心心摆出东方优雅的姿势。
服务是一种人与人之间的沟通关系，做好空勤服务更需要眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在保障航班安全运行的前提下尽量满足旅客的合理要求。
岗位福利及待遇
面向***招收应、往届高中或同等学历者（含职高、中专、技校、艺校），年龄16—22周岁，需面试、体检合格（国际航空项目专科毕业生亦可报名）。
1、社会保障：享有五险一金的福利保障：社会养老险、医险、失业险、工意外险、生育险、住房金。
2、福利保障：交通津贴、午餐补助、每年不低于5个过节费用、防暑降温费等。
3、薪资待遇：基本工资 飞行补助 福利保障。
4、国内安全员及空乘人员薪资：10000-20000元/月左右。
