同城酒库目前是山西一家线上线下一体化的酒类新型零售平台，经营包含葡萄酒、白酒、洋酒、啤酒、饮品、烟六大品类共计1000余种SKU。
完善薪酬制度
事业留人，感情留人，待遇留人。在当前环境下，前两条都是自欺欺人的，关键在于待遇留人。鉴于的财务状况，就要结合企业实际做好薪酬的设计。设计的原则，就是建立全员绩效导向的薪酬制度。
全员绩效导向薪酬制度的制定，有几个原则：一是无论是生产系统，还是职能部门，还是勤务系统，薪酬都必须与整体生产经营状况挂钩;二是实行生产系统的计件工资制度;三是建立单独技术人才薪酬规定;四是与月度的绩效考核结果紧密挂钩。
同城酒库，一直紧跟时代，紧跟市场，我们的步伐从未停止，学会不断地学习与思考，这就是你应该选择同城酒库的原因。
建立网络营销系统，做到线上引流，线上/线下成交。通过线上媒体，对于目标客户群体进行线上宣传，对目标客户进行“引流”，吸引大家关注公众号这是在线上解决客户的购买方便问题；
开设酒水加盟终端销售门店，并在周围定点投放核心商圈物料，让客户比较容易的在线下购买和体验，这是线下引流，是在线下解决客户购买方便的问题。
法国酒文化十分发达。从葡萄的种植、酒的生产及贮藏、品酒、饮酒到酒器和配餐等等，学问之广博，不得不令人为之感叹。孔夫子说的“食不厌精”，在法国酒文化中得到充分体现。有时甚至“精”到近乎神秘的程度。比如，品酒时，从杯底的少许葡萄酒中，人们先后嗅出干果味儿、蜂蜜味儿、熏香味儿、橡木味儿、草莓味儿……便不免出一种神秘之感。
