山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；一般用人单位工shang***缴费标准缴费基数为职工工资，很多是缴费基数的下限。财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。
个人能否补缴五险一金要分两种情况：
1、一般情况下，个人是不能补缴五险一金的，只能通过单位补缴；当然职工的也只能通过的单位来补缴。
2、如果个人是在户籍地以灵活就业者的身份缴纳的社bao，那是可以以个人身份补缴社bao的！
那先以北京为例，讲述个人补缴社bao的两种情况！
1在京非京籍补缴（单位补缴）
在北京的非京籍人员补缴社bao，只能通过单位补缴，个人不可补缴；
补缴时长
城镇：1999年之后到现在，可以补缴；农村：2011年7月之后，可以补缴。补缴条件
因用人单位未按时足额为员工缴纳社bao的则可补缴！
2北京市补缴（个人补缴）
京户可以以在个人存档地，办理补缴社bao；
补缴时长：在京期间的养老都可以补缴；
补缴条件：京户就行；
其实社bao补缴和社bao缴纳有着异曲同工之处，社bao补缴和社bao缴纳都必须通过单位进行的。
山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；如何办理社会***登记（一）办理社会***登记时，须出示以下***和资料：（1）营业执照、批准成立***或其它核准执业***。企业理念：山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。
五险一金找单位代缴划算与否主要是考虑劳动者的需求：
1.劳动者已经生育小孩，也没有后续继续生小孩的打算，那么生育险找单位缴纳就是相当于白交；
2.养老***只要缴纳15年，劳动者到达法定退休年龄即可领取养老金，交的越多，退休后每月领去越多；
3.医聊***、失业***和工商***等如果劳动者自己有商业***，那么该三样意义不大，比较这属于***基本的***，缴费不多，保障相对也没有商业***那么多。
4.劳动者近几年有dai款买房的计划，那么住房公ji金找单位购买是很划算的，住房公ji金dai款***很低，可以节约很多的***，如果无买房计划则不划算，自己缴纳的钱虽然不会少，但是找单位缴纳通常还需要给手续费等。
山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务,山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。对于山东联劳人力资源管理有限公司的五险代缴也许有的人对于这其中的一些事情并没有太多的了解，今天，给大家简单的介绍一下，希望可以对你们有所帮助。
社bao代理
社bao代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照***有关人事政策***要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老***、生育***、医liao***、失业***及gong伤***等社会***的费用。
《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机（以下简称代理方），根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、***劳动人事、社会***等劳动保障事务的行为”。缴纳了医保，你就可以享受医liao***的相关待遇：凭医保卡或社bao卡去医保药dian买药，去医保***看bing，报销相关费用。
所以说“社bao代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社bao的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
我们和企业签订《人力资源外包服务协议》，等于企业将人事工作进行外包，员工自带社bao入司和我司签订《劳动合同》，***意义上员工属于我们企业。
