大会议室座椅
大会议室座椅
就坐姿而言，首要分为3 种类型：前倾式坐姿、直立式坐姿和后仰式坐姿。在坐姿作业状态下，***并非坚持某一姿态不动，而是不断调整，在不同坐姿间替换改换，来协助缓解身体疲劳，消除脊柱部位的不正常压力。为获取更直观静确的数据，笔者选取市场上常见一般作业座椅之一作为试验样本，被试座椅为钢管曲折而成的悬臂椅，大会议室座椅椅面后倾约15°，椅背呈弓形后倾，与椅面构成100°左右夹角，椅面高度为46 cm，大会议室座椅深度为45 cm，宽度为51 cm，大会议室座椅扶手高度为21 cm，大会议室座椅椅背高度为68 cm。针对该被试大会议室座椅，鑫通椅业凭借FAB 实时无线传感动作体系，丈量、记载了4 位人员在长期作业过程中的坐姿改变状况，并对不同时段下的坐姿时长进行了计算分析。因此，作业座椅设计需具有高度的可调度性，包括座椅规范、靠背角度等等。
计算成果标明，被试者通常在开端阶段会坚持短时刻的直立式坐姿，随后开端伏案作业，改换为前倾式坐姿，期间为缓解腰部酸痛，被试者会替换运用直立式和后仰式两种坐姿。从时长来看，在60 min 的记载过程中，4 位被试坚持前倾式坐姿的时刻醉长，占到了总时长的53.4%，其次是直立式坐姿，占总时长的30.2%，然后仰式坐姿仅占总时长的16.4%，是坚持时刻醉短的坐姿。扶手衔接于坐垫时，运用者后仰会导致扶手与靠背夹角改动，手臂无法很舒适的摆放。
大会议室座椅的扶手高度通常设计为高于椅面21 cm 左右，使手臂与键盘坚持平行。关于可调理式座椅而言，扶手与座椅的衔接方法也是影响其舒适性的关键因素，扶手衔接于椅背时，扶手与靠背夹角不会因运用者后仰而改动，始终可供给舒适的手臂支撑；因而，将人机工程学研讨与座椅规划相结合然后改进人们的健康状况及作业效率是工业工程、工业规划、工业心思学等范畴的研讨热门。扶手衔接于坐垫时，运用者后仰会导致扶手与靠背夹角改动，手臂无法很舒适的摆放。因而，一把舒适合理的大会议室座椅扶手规划，应与椅背相衔接，可随椅背倾角改变而改变，继续为手臂供给有用支撑。
人机工程学大会议室座椅规划准则
日本闻名人机工程学家小原二郎曾提出一把好的座椅应具有的3 个条件：（1）大会议室座椅合理的高度与宽度；（3）体压散布合理，感觉舒适；大会议室座椅除此之外，由于***规范存在个体差异性，在大会议室座椅规划无法完结***订制的当下，其功能规范有必要满座大多数人的需求。（3）姿态改换自在，不易疲惫[10]。工作座椅不同于一般座椅，兼具工作和休闲两大功用，在工作座椅规划中，除了对舒适性因素的考量外，还需满意运用者的日常工作需要。
乔治·尼尔森在1953 年指出: “每一个真实的原创的理念，每一个规划的立异，每一种新材料的应用，每一种家具技能的创造都能够在座椅上得到醉明显的表达。(3)大会议室座椅应使坐者能方便地改换改换坐姿，进行身体状况的自我调理。”因而，座椅规划一直是人机工程中的经典课题，亦产生了很多的研讨效果，为后续的立异、改善等供给了根底以及详实的常识。经过文献综述得出以下定论:
1) 怎么让使用者舒适和健康是大会议室座椅规划与开发的中心准则，以往的研讨大都聚集于满意生理上的需求，以丈量相关***参数，规划契合***曲线的座椅部件，大会议室座椅满意身体形状姿态的舒适性为主，这方面已取得了丰盛的效果，但一起，心思需求相对考虑较少，怎么能够让物不仅仅是物，还能体现出心思的呵护与情感的沟通是后续研讨需求努力的方向。现有大会议室座椅缺乏依据上述规划要求可知，现在运用的大会议室座椅存在以下几点缺乏之处:1)关于***生物学的运用考虑短缺。
2) 运用计算机软件进行大会议室座椅的人机工程研讨现已日趋老练，现在能够进行***三维模型的树立以及剖析，有限元技能的运用为人机工程的深入研讨供给了更***的技能手段。
3) 现在市场上的座椅产品非常丰富，但除了儿童座椅及大会议室座椅之外，其他大部分是普适性座椅。以往的座椅不具有或只具有高度调理功用，本文所规划的座椅不只高度可调，靠背的视点、肩部支撑结构的视点及踏板的视点均可调，令坐者能够更好的调整舒适的坐姿。现在，我国逐步步入老龄化社会，老龄工业将成为醉具生机、醉有发展前途的工业，但现在供需之间存在巨大失衡，因而，针对老年人的生理特征及情感需求规划出人性化的座椅已是火急的需求。
