华为验厂在合理化通知的情况下，将CSR（社会责任管理体系）纳入采购业务全流程，包含物料认证、供应商的认证、选择、日常管理工作、绩效考核、退出的全生命周期管理工作，将CSR（社会责任管理体系）纳入供应商的绩效考核。对于CSR（社会责任管理体系）表现好的供应商，华为公司在同等条件下提高采购份额，优先提供业务合作机会；对于CSR（社会责任管理体系）表现差，尤其是违反CSR（社会责任管理体系）红线要求的供应商，华为公司要求限期整改，与此同时降低采购份额或限制业务合作机会，直到取消合作。
华为验厂准则包含五个部分：劳工工资工时、员工健康和安全、企业环境保护、企业商业道德还有管理体系。
华为***禁止供应商出现***和不诚信事件，做到“不关联、不行***、不******、不以次充好、不弄虚作假、不商业欺诈、遵守承诺”，即“六不一守”。详见《诚信廉洁承诺书》/《诚信廉洁协议》。
华为审厂是华为认证新供应商的必经流程，顺利通过审厂才能获得资格，华为审厂一般包含质量、环保、社会责任等几大项。质量部分与ISO9001既有相同的部分，又有不同的部分，不是通过了ISO9001标准有了ISO9001证书就能通过华为的认证。所以认真研读华为的认证标准，一丝不苟的按照标准去做才能通过认证。完善的流程，***执行，完全的记录是通过审厂的保证，有一些公司流程很完善，但是执行和流程完全不对应，要求的和做的是两码事，可以肯定是通不过的。有一些要求是要日常执行的，有一些要求只要有预案就可以了，理解透、做到位就可以顺利通过审厂。
审核流程为：审核前工厂完成新供应商/工厂评估表，华为安排工厂审核，审核员联系您的工厂和供应商安排审核的窗口时间/日期。
审核中，审核员根据华为供应商行为守则审核员进行验厂，工厂答应整改方案（CAP）和不符点（NCs）的整改时间表。
审核后工厂着手整改审核员将整改方案和审核报告发给华为。