转行做产品经理需要侧重培养的一些素质
逻辑分析能力：绝大部分的产品经理，平日工作都是侧重于落地和执行的。只有重视推理，逻辑严密，才能做好需求和文档。
学习能力：产品经理是个杂家。对于技术，设计，什么都需要懂一些（没必要精通），这样和同事沟通的时候，能够多用一些内行的术语，提高沟通效率和说服力。
沟通能力：相对于技术人员，产品需要更频繁的和客户、同事、老板去沟通。除了上面说到的多学习多说内行术语之外，还有一些小技巧，比如“让对方自己得出结论”人都是有自尊心的，尤其很多程序员，骨子里都是骄傲的，可以先摆出问题，然后提出自己的解决方案后说“你是这方面的***，你觉得我的方案能用就用，你有更好的方案我也没意见的”这样只要你的方案说算过得去，他也觉得是自己的选择，也就不会为难你了；
看人说话：对待程序员，沟通时注意讲究数据，逻辑清晰，对待设计可以以情动人，毕竟设计大多数是学美术出身的，比较***；和老板沟通要学会画蓝图，老板都很重视一个产品的可行性以及前景；对于江湖气很重的人，没原因，没理由的，平时没事多吃几顿饭，该帮你的时候自然帮你的。人都是有感情的，平时不要总板着脸，说说笑笑，没事买点零食给大家吃，在你需要的时候，大家自然都不会去为难你的。
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转行做产品经理有哪些策略？
1、可以写到简历上，作为项目经验的一部分，提升简历筛选通过率。如果你是一个有电商背景的转行人员（比如电商的运营、UI、测试、传统电商行业从业者）做完一个完整项目后，就可以越级到有电商相关经验的产品经理这一档，在招聘初级产品经理的时候面试官肯定会考虑你的简历。
2、作为面试过程证明自己产品能力的谈资。面试过程大多数时间都是针对简历内容的提问，如果简历内容没有产品相关的工作，面试成功率可想而知
3、做一个自己喜欢的项目才更有动力完成。自己喜欢的项目一般都是自己作为目标用户，发现了生活的痛点，迫切希望通过一个产品改善它，所以完成度会特别高
4、在一个完整的项目可以可以在实战中锻炼产品思维和学习各种工具。
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