企业能做到适合自己企业文化的工作装不是一件容易的事情。因为，在其中要考虑到的因素很多，只有为企业为员工考虑周详了，才能做出满意的优质的工作装出来。那么，企业在为员定做工作服的时候都是要注意到什么问题呢？
与员工的沟通。工作装是员工在穿，怎么样调动起员工的积极性，也是很关键的一步。可以把员工的建议收集起来，在与订做厂家交流的时候可以一并交给定做厂家，采纳员工的意见，这种人性化的做法，相信会让员工更加的有归属感个积极性。
东莞工作服定制工作服的四大价值
1．工作服制服可以提高企业的凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2．东莞工作服定制工作服制服可以树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
工衣订做有哪些问题要注意？在订做工衣的时候我们一般首先考虑的就是价格的问题，当然一般什么价格都是取决我们用什么样的面料，秋季工作服订做，什么样的做工。所以我们也要做一个对比。找到性价比高的厂家，这样也可以省下一些一些不必要的费用了。
面料的选择：工作服的款式有很多种，T-shirt、POLO衫、还有分体、连体等不同的工作服，而服装的面料亦有多种选择，例如、棉、麻、混纺等，不同的面料在整体效果、舒适度、品质、轻薄、保暖程度上都是有较大的差异，所以要根据自身的服装需求进行合理选择！
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