什么是***？
①临时招聘的工人，与正式工相对。
②***就是暂时在单位工作的人员，***指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，心理至少平衡，像那些***、合同工，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一，委实可怜。
企业在临时性、季节性岗位上都使用***(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用***的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用***。
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如何维护***的权益
如何维护***的权益、杜绝***现象？石秀印建议，首先要严格执行《劳动合同法》的有关规定，签署劳动合同、约定合同期限，同时增加企业的违约成本，加大惩罚力度。问题在于这位年轻的雇主，真的真的太没礼貌了，甭说菜的味道不合意，就是把你家的碟子摔了，也不至于以这种瞧不起人的口吻说话啊。其次，针对***以劳动派遣形式遭滥用的情况，***应进一步明确，哪些岗位是辅助性的可以使用***，临时使用期限定在多长时间之内。此外，还应明确***机构中哪些领域不可以雇用临时性用工。
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每到年底家政服务用工紧俏保姆、小时工身价就会上涨
每到年底，市民们都会一边忙着置办年货，一边筹划着来个大扫除，虽然距离除夕还有一个月左右的时间，但“年味”在家政服务业已经初显。服务岗位低端及生产一线职位包括却不限于生产线操作工、仓储工、展会酒店宴会小时工、大型展会现场人员、礼仪人员、促销员、营业员、数据处理员、兼职传单派发人员。近日，记者在我市多家家政公司和保姆中介处了解到，从12月初开始，台州家政市场已经出现“用工荒”的情况，而保姆的工资也已经稍微上调。据了解，随着除夕的临近，保姆的工资还将会再次上涨。
年底客户需求大，员工请辞多
“这个月开始，保姆用人非常紧张，尤其是紧缺带小孩的阿姨。”椒江区建设路金连保姆介绍所的负责人陶金连告诉记者，随着下半年二胎宝宝的出生，月嫂、保姆、钟点工的需求量也越来越大，加上临近年底，外地阿姨需要提前回家过年，用人情况更加紧张。
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