户外拓展培训提升参与人员的综合素质能力，又潜移默化的使员工认识到变革及创新对能力的提升，可有效的帮助企业实现增强团队整体实力的目标。同时也通过创新的激励化解员工的，能够用更加积极的心态面对并配合企业的发展。
企业文化是企业的，是推动企业发展的不竭动力。现在越来越多的企业开始注重企业精神内在文化的提升，用切实的企业文化将员工凝聚团结在一起，为企业未来更***的发展共同奋斗。
1、释放生活工作压力，调节心理平衡。
2、认识自身潜能，增强自信心。
3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。
4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。
5、学会更好地与他人进沟通与协调，优化人际环境。
6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。
通过户外拓展运动团队协作能发挥出那些潜能
户外拓展运动能够使我们认识自我、施改善人际关系、凝聚团队力量、提升效能增强竞争力以及创新变革学习成长，形式可分为传统拓展、趣味运动会、军训、情景主题拓展以及定向寻宝等。昆明户外拓展运动能够帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我***；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。
可以采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。促进团队成员之间的有效沟通并融洽团队人员之间的关系，明确一致的方向，并配合企业的文化和理念，实现精神上的激励以及员工对文化的认同管理，通过互相的倾听、积极主动、注重团队等凝聚团队力量。户外拓展训练通过丰富的团队协作等互动元素以及体验项目，能够确立自信并发掘自身潜能。
我们有时候总是天真的以为工作嘛只要每个人把自己的工作做完就好了,特别是一开始就在一些成融的工作制度化职业化程度比较高的公司(类似一些外企)工作过,这种公司即使新来的同事都可以很顺利的交接完成各自岗位的工作,这样就会很容易产生这样的错觉。
但是实际上却不是这样的。公司中大量的工作是需要同事间配合的部门内部甚至跨部门的合作来完成的。
