新加坡是合法的工作准证入境，安全有保障，也会有***为每一位出国人员的人身安全保驾护航。新加坡入境非常快获得准证后约1-2周左右就可以入境，无需学习语言，新加坡劳务，因为新加坡70%的人都讲中文（沟通无障碍）。新加坡是国际化的大都市，可以在这里学到各种语言和各种方言（对于爱好学习的人群可以在这里找到边工作边学习语言的乐趣）。在新加坡工作不会受到任何拘束，下班时间可以自由安排，适合夫妻/朋友结伴出国劳务可以住在一起或者一起工作。新加坡有年假病假福利待遇，如果条件允许的情况下可以合理的安排自己可以合理的安排自己的时间，在新加坡利用课余的时间去深造（例如：学习英文，学习技术等）有机会拿到新加坡的居住。新加坡的工作非常齐全，国内有的项目新加坡基本都有适合各类人群，工作环境也和国内相似。新加坡的工作机会非常多，有意愿去新加坡务工者可以持续关注【泰安汇信国际】微信公众号，我们将不定期发布招聘启事。
新加坡民俗特点
新加坡民俗特点:
要知道在国外我们每个人都“代表”中国，不要随便谈论或批评东道国的***或***，遇到***成员出席的场合，态度要敬重；进入寺庙要脱鞋，服装应整齐、端庄，不可穿短裤，特别是女性不能穿露背装和不及膝部的短裙；女性避免碰触僧侣，遇见僧侣要礼让，佛像无论大小新旧皆应尊重；头部为身体神圣部份，不能随便摸别人的头，不可以用脚指人或物；泰国禁，即使在酒店房间也不能或；参观清真寺时也要脱鞋，女性要穿免费租用的长袍，严禁酗酒，马来族，不食猪肉、贝壳类食品，新加坡劳务华人多吗，也不饮酒，忌用左手吃东西、传递物品；新加坡入关时不能将整条的带进新加坡，否则会课以高额罚金。
新加坡华人的风俗习惯与中国广东接近。新加坡人视数字“4”“6”“7”“13”“37”和“69”为消极数据 。尤其忌讳“7”。考虑到马来人的习俗，绝大部分新加坡人忌讳猪的图案和猪制品
新加坡推新政严控外劳 实施“公平聘用政策”
据马来西亚《光华日报》报道，新加坡劳务资质公司，新加坡***人力部23日宣布明年8月起实施“公平聘用政策”，企业从海外聘请***及管理人员前，新加坡劳务哪家公司好，须先在国内刊登广告，确保雇主优先考虑聘请当地人。
此项新政策规定，雇主由明年8月1日起，若要聘请月薪不多于1.2万新元(约3万令吉)的外籍***及管理人员，在申请就业准证前，必须曾在新加坡劳动力发展局的工作资讯库中刊登至少14天的招聘广告。但若公司员工人数不超过25人，或月薪超过此限者则获豁免。
明年1月起，新加坡也会将就业准证持有人的月薪，由3000新元(约7600令吉)提升至3300新元(约8400令吉)，来减低大专学历入门职位的竞争。
人力部代部长陈川仁重申，该项新政策并非强迫企业优先聘用当地人，强调只是确保当地人有平等机会。()
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