谈薪资，避免坐地起价
在电话沟通阶段，招聘官会了解候选人的期望薪资，在填写资料环节也会让候选人填写期望薪资。但是，还是有候选人面试后坐地起价，而且很离谱。当然，在了解了企业的薪资、福利政策后，可能薪酬上会有一些差距，适当涨幅是可以的。
但是漫天要价，这是招聘官不能接受的。曾经碰到一个海外FM的候选人，猎头推荐报告上期望薪资写的是50W，面试时直接开价70W，事后我也和猎头核实了情况，50W就是推荐职位时他期望的薪资，我们的情况猎头也和他沟通过。学习零基础会计培训的人员也可以无后顾之忧专心学习会计知识为以后的就业打下坚实的基础。此类候选人，要么是自身***不准确，要么就是不想换工作，只是抱着试试看的心态，会让企业很难接受，直接拉入诚信的黑名单。
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单位负责人让会计作假，要承担哪些责任?
根据《会计法》的相关规定：授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪的造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚的假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，构成犯的罪的，依法追究刑的事责任;尚不构成犯的罪的，可以处五千元以上五万元以下的罚款;属于***工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。属于***工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。
申请退税问题
按照现行规定需要预缴***的小规模***人，选择按季度申报，在预缴地实现的月销售额超过10万元，在预缴地预缴***，但季度销售额未超过30万，预缴的税款是否可以申请退还？
答：自2019年1月1日起，***小规模***人凡在预缴地实现的季销售额未超过30万元的，当期无需预缴税款。已预缴税款的，可以向预缴地主管税务***申请退还。
会计中级培训的目的是什么？
1、令理论知识的学习更上一层楼：成都会计中级培训的目的在于理论知识的升级，中级培训涉及到的内容会更加丰富，且知识点的难度增加，假如之前未曾参与过会计工作，恐怕很难理解知识点的含义。在***党群***招聘***财会类***职位中，对某些职位附有的其他条件主要包括从业经验、具备英语的六级及以上、从业资格证、具有CPA资格或优先等4项，占财会类职位的2/3。要求学员提前做好学习规划和准备，在从业经验的辅助下完成理论知识的升级。
2、获得薪资水平的大幅度提升：成都会计中级培训的目的在于薪资水平的提升，这一点与从业者的切身利益密切相关，也是大部分学员集中关注的要点。多数会计类事务所，会依照证书级别和从业经历来做出相应评判，起始工资有明显差别。4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表5、根据科目汇总表登记总账。如若想获取高工资，唯有拿到更高层次的认证才行。
