1.公司资质是否完全
公司的资质包括哪些呢？比如营业执照，***机构代码证、税务登记证、企业规模等这些基本资料。一般来说普通的小服装厂是不完全具备这些资质文件的。
2.客户案例的说服力
一般在一些企***的招标公告中，都有要求提供公司之前的合作案例，比如给之前客户定做的工作服版型的实际样衣，以及签订的合同附件件等。
3.工作服的制作工艺
工作服不同于其他的衣服，穿着不但要好看还要舒服，工作服定做讲究服装的品质，做工要精良，此时我们需要仔细检查工作服的相关缝纫密度，一般针数越密质量比越高，不过相对成本也增加一些，通过制作工艺也能直接的反映出一家服装厂家的水平。
定制工作服的款式则需要根据企业的性质来判断，不同行业为了使穿着时不影响工作款式是不同的，不同的岗位则根据劳动形式的不同也有不同的款式。这些都要根据企业的要求一一进行核对确认后才能制作。彼斯服饰采用量身定制，***制版的制作工艺，根据企业行业特性定制工作服，提高企业整体形象。
，服饰专注工作服定制行业,为企业创造价值是我们的信仰,自成立至今服务超过500 以上的各行业客户,公司拥有超过50名以上的成熟技术团队其中包括设计师,制版师,裁剪师等,采用量身定制,立体裁剪工艺，技术团队精工细作,一针一线的为您出品更的工作服。下面教大家如何判断一家水平。
再比如，如果有的穿，有的不穿，岂不成了大杂院了。另一方面，穿的时候要按服装自身的规则穿。比如穿西装的时候得穿皮鞋。女孩子要穿凉鞋的话，露指凉鞋不能穿袜子，否则就会比较傻。另外，服装着装有集成的规则。
忌鲜艳，从制作的角度来讲，应该统一颜色，不能太鲜艳。一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。
忌暴露，职业装在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露。
