育儿嫂的素质影响
因为宝宝喜欢模仿大人言谈举止，文明举止、良好习惯、对人礼貌，会给宝宝打上好的烙印。所以育儿嫂言传身教，潜移默化中都会直接影响宝宝以后是否会有良好的行为习惯。
***时期是宝宝语言接受和发音的时期，所以育儿嫂（育婴师）的普通话也会严重的影响到宝宝，育儿嫂（育婴师）如果有浓重的地方口音，往往会让宝宝在语言发音关键时期形成不正规的语音发声习惯，以后再改十分困难。
《母婴服务》由劳动和she会保zhang部教材内容公司办公室、上海职业技能培训具体指导管理中心根据上海市1＋X技能鉴定细目：母婴服务（控制模块）机构撰写。《母婴服务》从加强塑造***技能，把握这门实用技术的视角去往，不错地neng体现本岗位当今***新消息的好用***知识与实际操作技术性，针对提升从业者基本能力，把握母婴服务的关键基本技能有立即的协助和指导意义。《母婴服务》內容分成10个模块，主题思想包含：怀孕期医护、分娩期医护、月子期医护、哺乳期间医护、小孩发肓与儿童早期教育、小孩衣食住行yi护、营养成分与饲养、新生儿筛查、小孩期病症、意外事件的防止与抢救等。为有利于用户把握《母婴服务》的重中之重內容，每个模块后附带思考题及答案，本书后附带基础理论考评模拟试卷和***技能考评模拟试卷及参考daan，用以检测和推进所教基本技能。
婴***日常护理
定期为***进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。
三、婴***早期教育
为***进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;对***进行人格及社会行为训练;培养***生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对***视觉、触觉、听觉等训练，不断提高***认知能力和语言能力。
综上所述，当宝宝满月，产妇身体基本复原之后，就不必再继续请月嫂了，这时给宝宝请一名育儿嫂更有针对性、更经济、更科学。
月嫂和育婴师的区别到底在哪里?
月嫂和育婴师的区别主要有来源上的不同，教育方式上的不同，技能认证上的不同，发展趋势的区别。
从业人员来源的不同：
育婴师：***教师、亲子老师、母婴护理员、护士及其相关的工作人员。
月嫂：下岗女工、保姆。
教育方式上的不同：
育婴师：受过***培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。
月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。
技能认证上的不同：
育婴师：***劳动与社会保障局的资格认证，有***统一的教材、教学标准，科学的培训方案，严格的考核体系。 月嫂：一般由家政公司***较为简单的培训，各公司之间，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准，有的甚至不培训。