③学校寒暑假
不同于中国用寒暑假将一年分为两个学期，日本则有三个学期、三个假期：春假、寒假和暑假。个别学校会有秋假。
春假时长：两个月左右
暑假时长：两个月左右
秋假时长：两个星期左右
寒假时长：半个月左右
④带薪休假
中国公司：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假十天；已满20年的，年休假十五天。***法定休假日、休息日不计入年休***假期。
日本公司：出勤率在80%以上或连续工作6个月以上者，每年可享受10天带薪休假。6年工龄以上者，每年可以有20天的带薪休假。企业还自己规定有婚丧假、产假、临时停产假、志愿者休假等有薪假日，日本***一年的带薪休假时间一般在30天以内。
日本在保护劳动者合法权益这方面一向非常优xiu，按照日本劳动基准***定，每周至少要有一天，每四周至少要有四天休息。各公司情况不同，但不可比这个数字少。
出国劳务公司走国际人才战略路线
正规的出国劳务公司不仅仅是劳务输出，而且是针对高科技技术人才或者是稀缺行业人才进行yi民，通过的审核你的周期长短各不一样。就拿日本来说，环境优雅，治安良好，法治健全等各种因素，日本留学日本出国劳务和日本打工已经成为了中国人去的较多的地方。所以出国之前要对出国人员进行到第******的相关的培训。正规的出国劳务公司始终坚持以资本输出带动商品，劳务的输出，赴日本劳务，创造国际人才的需求。对高科技行业吸取行业的进行大规模的国际人才战略合作。所谓的出国劳务，不仅仅是狭义的理解，现在还可以通过出国劳务公司向火力引进高科技的技术人才。真正的形成了国际人才战略合作的双向合作。国内人员出国劳务派遣通过几年的学习和工作的经验，可以统一做普通的职工，变为掌握了***汽车新能源，新科技，电网，计算机软件的高科技镀金人，回国内之后，又进行重新的发展。便是国际人才***略合作的重要核心之一。
曾经听说过非常多跟日本相关的内容，有趣的温泉游乐场、还有非常奇特的***酒店、还有在便利店能买到的好吃好玩好用的物品。但是这些仅仅是日本的一部分，关于日本更多地是他们的人文情怀和社会制度，这里人潜移默化的形成一些令人感到惊奇的习惯，不如一起来看看日本究竟有什么魅力，能让那么多人去了又去：
公共建设方面
1.让我用马桶温暖你
这几年，看到许多在日本马桶圈的新闻，一直没弄明白马桶圈为什么也得去日本买，国内也有啊~
来了才发现，在日本各种大型公共场所，比如商场、车站等，卫生间一定使用了全自动冲洗加热一体化马桶圈，比如这种：除了自动加热、除臭、冲洗、烘干、、臀部功能外，还可以播放逼真自然的水流声掩盖声音，简直太贴心了有没有！！
2.倾斜的公交车
这个更加厉害。记得初到京都，赴日本劳务花卉工，乘坐公共汽车去京都大学。等车的时候就发现，车进站时，车身都会向乘客上车一侧倾斜。
一开始还以为是路边的地势比较低，后来仔细观察了一下，是公共汽车自带的技能！！
就是为了让乘客更方便上车。据说这个功能日语叫ニーリソグ=kneeling，就是下跪迎接客人的意思。
3.找不到的垃圾桶
刚到京都就选择了一日暴走路线，从京都车站生生走到了花见小路。日本的街道虽然窄，车行与分的很清楚，赴日本劳务哪家公司好，彼此也不会抢道交叉，所以很适合步行游览。
但就有一个困扰：根本找不到垃圾桶！！
如果有任何垃圾，比如矿泉水瓶，吃剩的食物包装等等，都要自己先保管好；只有经过711或者其他便利店，才有可能看到垃圾箱的身影。
不过，日本也有他制度下的弊端，赴日本劳务架子工，比如没有外卖类app，***宝微信***更是没有，互联网方面不够发达等。 所以，到底怎么看待日本的发达，可能每个人感受都不一样
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