天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。
办理天津市人才引进对年龄有何具体要求？
目前，办理天津人才引进，35周岁以下统招本科；45周岁以下统招研究生；具有大学本科以上（含本科）学历并具有gao级技术职称的则需要50周岁（含）以下。
那么，实际办理中对年龄的要求如何，是不是有本科学历，在过35周岁生日之前都可以申报呢？并不是这样，首先，实际办理中一般要求人才引进办理完毕之内都在35周岁之内，而不是申报时在35周岁以内；其次，目前一般从严认定年龄，虽然政策上规定“本科学历，年龄需要在35周岁以下”，但是一般仅仅指为35岁生日当天之前，否则就按“超过35周岁”认定。人才引进的相关事项：1、人才引进不需要房产，可以落为集体户扣，居民户扣需要有合法固定住所，将户扣迁至名下房产。所以在年龄符合的条件下尽快办理，否则很可能因超出年龄而无法办理。
天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。
2018年天津人才引进受理条件
1、年龄与学历
35周岁（含）以下具有普通高校全日制本科学历人员
45周岁（含）以下具有普通高校全日制研究生学历人员
2、ju住证：在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市ju住证》
3、一年：连续1年以上缴纳社会***（不含补缴）的
4、住房或租房稳定居住地条件：可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户；
无本人或直系亲属名下合法产权住房的，可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。
天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。
各地轰轰烈烈的“抢人***”背后，也不可避免的出现了新的问题：人才价值观错位，花大价钱引进的人才只是纯粹为钱而来；人才供需脱节，一二线城市几乎“包揽”了***各地人才；人才市场混乱，过于依赖从外部引进人才，反而忽视了对本地人才的培养…人才“引得进留不住”的尴尬局面频频出现，不仅浪费了财政资金，更浪费了人才。2、天津人才引进政策收紧，可能由市局统一审核之前有消息称，明年天津人才引进市局可能收回分局审批权限，这意味着人才引进直接由天津市gong安局进行审批，而分局可能不再有审核的权限。
“落在天津 ”注：1. 需要同时满足这三个条件才可以申报落户，与新政前相比，增加了对社会***缴存时间的限制，需要至少一年；2. 应届生毕业落户时可以选择落在同胞兄弟姐妹的房产上，而正常的人才引进（本科、硕士）和天津市大专毕业生（30岁以下）是没有这样的落户方式的，只能落在直系亲属的房产上，这是一个大的区别。人才集体户仅为通过引进人才政策来津落户人员本人提供过渡性质的集体落户服务管理。