现在已有不少城市的气温攀升至35℃以上，真是要热昏过去。
天气再热，工作还是得继续的。***难熬的莫过于在那些在室外工作的朋友，像那些农民工兄弟、钢铁工人、环卫工人和外出跑业务的同事们等等。好在还有一笔高温津贴可以领，虽然每天只有十几块钱，但也总比没有好。
然而高温津贴并不能给我们降温，中暑仍然是夏天***常见的问题。有些人心里会有疑问：如果我在工作中暑了，算***吗？上班中暑可以认定为***
高温津贴经过媒体的普及，已被大家所熟知。但关于“在高温环境下工作中暑，能算***吗？”这个问题，你可能还不太清楚。小保明确告诉大家，答案是肯定的，中暑也可以享受******待遇。
根据《******条例》，患有职业病的可认定为***。而“中暑”属于因物理因素所致的职业病范围。除此之外，《防暑降温措施管理办法》中也规定了，劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为***的，享受******待遇。
因此，中暑是可认定***的。怎么才能享受******待遇？
***待遇包括***费、伙食补助费和***留薪期的工资福利等等。想要申请***待遇，需要严格按照下面这四个流程来走：
1.申请职业病诊断：如果劳动者认为是职业性中暑，需准备相关材料前往具有资质的***机构进行职业病诊断；
2.申请***认定：诊断为职业性中暑后，由用人单位在规定时间向当地社会***行政部门申请***认定，玄武区***缴纳，才能享受******待遇，报销相关***费用。如果用人单位未在规定的时限内提交***认定申请，在此期间发生符合规定的***待遇费用由该用人单位承担，就得不偿失了。
3.申请劳动能力鉴定：如果病情稳定但存在***，影响后续工作的，还需再进行劳动能力鉴定。领取一次性伤残补助金和伤残津贴；
4.申请***待遇：根据伤残等级领取一次性伤残补助金和伤残津贴。
小保提醒：中暑有轻有重，如果在高温环境下工作中暑后没有产生严重后果，没有住院，只是输了几天液，这种情况也可以申请***认定。小保有话说
1、工作重要，也要注意高温防暑降温工作。如有不适，千万千万不要硬抗。该诊断就去诊断，该申报***的就申报***。
2、拿到***认定就可以让公司报销了，前提是公司有帮你缴******。公司没缴，你可以先联系当地******经办机构先报销，同时申请劳动仲裁让公司对未缴的***进行补缴，并且进行相应补偿
现在人们对于***是越来越在乎了，在企业上班关心的不是工资，而是***，有的人认为如果公司给交***的话，工资低一点也是可以接受的，包括现在一些个体户，他们没有公司帮忙缴纳***，江宁***缴纳，也会自己出钱去缴交个人***，因为这样子可以保证自己老了之后有所依靠。***必须要缴满15年，且达到退休年龄，申请了退休的人才可以领取养老金，否则跟养老金就无缘了，南京***缴纳，也正是因为人们现在对养老金越发的重视，导致很多***起了邪念，想尽一切办法去冒领yang老金，这样本该领到养老金 的人却什么都没有了。不过，有3类人缴满15年***，也是“白交”，领不到养老金？希望没有你。***类人：未进行资格认证。今年上半年，我国出台了新的政策，如果想要领取养老金，就必须要***行资格认证，审核通过了才能成功领到养老金，***，如果你的审核不通过，就代表你的条件还未符合，那你就领不到养老金，又或者是你不知道有资格认证这一回事，没有参加审核，那么就算你所有的条件都达到，也没有办法领到养老金，这15年的***都打水漂了。第二类人：失踪6个月上。养老金是***给与老年人的生活保障，这是希望老年人在晚年的时候，能有一份资金来保障他们的生活，一旦老年人失踪6个月以上，那么在第七个月的时候，***就会停止该老年人的养老金发放，这是为了防止有人冒领yang老金，也是防止一些不孝儿女企图通过一些方式来领取长辈的养老金。如果老人是去世了，那家人就应该上报相关的部门，这样还能领到一笔安葬费。第三类人：未到退休年龄。我国是有法定退休年龄的，必须要达到退休年龄的人才可以正式开始领取养老金，男性要到60周岁，女性则是50-55周岁，否则就算你缴满了15年***，你依旧是领不到养老金的，只能乖乖等到退休年龄才可以领到你该领的那一份。因此，大家想要领取养老金是一定要先了解清楚，领取养老金的规定，否则交了15年***，这些钱都等于白交了，什么也拿不到，那不就不合算了吗？不过，大家也知道养老金是多缴多得，如果你现在老了之后能领到多一点的养老金，那缴满15年之后还是可以继续缴交，交到你退休都没有问题的。你们到目前为止交了几年的***呢？
***费用每年都上涨，并且年年都在涨，肯定会有人问了，那我交***到底划算不划算呢？
交***是划算的，这是毋庸置疑！***费用上涨的同时，养老金也是在年年上涨！
为什么***每年都上涨？主要原因还是受通货膨胀影响，renmingbi贬值，***费用比如按照一定比例上涨。
***是一种社会保障制度，是居民在工作年限之内，每个月按照一定比例从工资里提取，然后在退休之后，每个月可以领取退休金的一种制度保障。一般工作人员按照每个月工资的8%上缴***；
单位交的***费用其实是你的2倍还多，所以你每个月交***时要知道单位比你交的多得多，心疼的其实是单位。而且交养老***交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，***每年调整养老金基数以后你拿的钱也会越来越多。
***里面还包含医保，市民可以持***卡办理就医购药、医保结算、住院就医等功能。
所以只要在工作期间，还是按时缴纳***比较靠谱。
***与商业***有本质上的不同。***是一种制度保障，带有一定的强制性，商业险是一种自我保障，更加自由。为什么说***每年上涨，缴纳***还是划算的？养老金每年都在以一定替换率上涨，可以举个例子说下：
比如说你十五年前每月缴纳***1000元，那时候觉得贵，但是等到你退休的时候可能每月能领到10000元的养老金，这个远远比你存钱划算！
试想一下如果退休之后同龄人每月都拿着高额的养老金，只有你一个人没有的时候，该怎么办？那时候年龄也大了，工作也不好找，身体也不好，举步维艰！
还是劝大家能缴纳***就交着，看问题要从长远的角度考虑，不能单单只看眼前交的钱多，以后得的还多呢！
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