这里小编想说一下建议与对策：
3.合理选择培训地点，方便船员培训中心
从现阶段渔民实际情况来看，在渔业船舶集中的就地培训是行之有效的措施之一，
一是在家门口培训学习，学员早出晚归，解决了船员离家远到校不方便的实际问题，培训期间，学员出勤率高，迟到、旷课、早退的少，保证了学员的学习时间和培训班的教学质量。
二是减轻了船员培训中心经济负担。如果在县（市 )驻地集中举办培训班，虽然环境优美、集中学习、便于管理，但学员额外增加了交通、食宿等费用，相应也增加了培训机构的培训费用。
【盛航船务】长期招聘各职位船员，为公司的健康发展储备能量。本着船员至上、服务优先的管理理念。
4.加大海上检查力度，确保船员 “人证”相符
职务船员和普通船员流动性大，船员变动频繁。虽然船舶上职务船员证书齐全，但由于个别船东为了凑齐职务船员和普通船员证书，安排自己的适龄亲属参加船员培训中心、考核，取得有效的任职证书，但又不能正常出海作业，造成船上 “人证”不符的现象 ，这部分人对船舶航海知识不熟悉，对海上安全操作规程不了解，很容易造成海上交通事故的发生。
【盛航船务】坚持“面向市场、勤勉、质量为本、效益优先”的经营方针和“船东至上、服务、安全”的服务宗旨，的工作为广大船东及船员提供的服务。
下面小编给大家讲讲船员培训中心的工作工作量大吗？辛苦吗？
有人认为船员培训中心工作辛苦。小编认为，辛不辛苦是需要对比的。如果你是外出打工者或者建筑工人等，船员培训中心的工作强度是差不多的，甚至还会好一些。如果你是办公室一族，海员的确可能更为辛苦，毕竟需要在海上漂泊。当然，办公室一族也有辛苦之处，可能需要外出跑业务，可能需要加班到很晚，大家都在为生活奔波。
【盛航船务】坚持以“诚信、求实、开拓、创新 ”为宗旨，愿与国内外船东、广大船员携手合作，共创航运大业！
在船员培训中心的时候，证书也可以说是非常重要的一个东西了，很多人学习培训都是为了这个，接下来的话就带大家来了解一下吧。
1、船舶证：应按证书目录逐个核对，特别注意证书的有效期，年检日期，询问交班船长是否有代理借走的证书，本港有无新换的证书或应年检的证书，要特别留意***C证书和DOC证书，从某种意义讲，船长接班就是接证书。
2、船员证：该类证书多数船舶无目录，极易丢失和交班人员误拿，船员证书一般有如下几项：
1) 船员适任证（干部船员）
【盛航船务】公司信守“信誉至上、客户至上”的宗旨。遵遁“高质量，快节奏“的服务方针。竭诚欢迎国内外船东及船员外派机构前来洽谈，本公司希望能与您精诚合作并希望得到您的大力支持！
