




软件指标分析
1、具有专业职称的人员不符合标准:人员资料中人员的含糊不清,无法识别是否有效;职称不是由国家有关部门颁发;退休人员比例超过15%。
2、注册建造师不符合标准:注册企业与申报企业名称不相符;一人两证,不仅是建造师,还是造价工程师或监理工程师,并分别在两家企业注册。
3、技术负责人不符合标准:总工程师退休,职称专业不符合申请建筑逐项资质的要求。
4、人员证明不符合要求:提供社会保险证明和社会保险缴费收据材料不完整;证明缺乏相关内容和社会保险机构。
重点应厘清“营改增试点之日前尚未扣除的部分”到底是指哪部分?
对此,有必要再仔细嚼嚼相关文件,建筑总承包费用,在理解上述文件精神的基础上,建筑总承包单位,重点应厘清“营改增试点之日前尚未扣除的部分”到底是指哪部分?我认为应该是指一项经营业务活动在营改增前已“全部完成并收取了全部款项”,建筑总承包,而在营改增后对应的该项业务形成的应扣未扣的“无收入未抵扣的部分”。在具体政策执行上,对于建筑业总包抵扣不足问题,只要不是地税征收机关应抵扣而未抵扣的,不一定都需要办理退税,应按以下四条原则来处理:
原文如下:
关于进一步促进建筑业企业稳增长、扩投资、促发展”的十条措施
陕建发〔2019〕1177号
各设区市住建局,建筑总承包公司,杨凌示范区住房城乡建设局,西咸新区规划与住房建设局,韩城市、神木市、府谷县住房城乡建设局,各相关单位:
为深入贯彻习新时代中国特色思想和党的精神,推动、省政府稳增长、扩投资、促发展的系列政策在建筑领域落实落地,进一步促进建筑业企业做大做强,现提出如下措施。
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