建筑企业需要承接工程项目,必须具备相应的
建筑企业需要承接工程项目，必须具备相应的。每个企业需要办理的资质类型都不一样，取决于企业实力的大小和经营范围的不同，可以申请的也不相同。对于从事劳务分包的企业来说，公司成立后需要办理的就是施工劳务资质。关于施工劳务资质，很多企业并不知道它是否有类别和申请条件。 向建委提交以下材料： （一）建筑业企业表及相应的电子文档； （二）企业营业执照正副本复印件； （三）企业章程复印件； （四）企业资产证明文件复印件； （五）企业主要人员证明文件复印件； （六）企业安全生产条件有关材料复印件； （七）按照***有关规定应提交的其他材料。
施工劳务资质的标准是什么?
资质是建筑企业必备的证明，有资质 的企业，才能保证施工的安全和质量，才能让客户放心。通过自制升级、资质增项等可以扩大自身在建筑领域的竞争力，提升企业生存空间。
01、施工劳务资质的等级分类：
2014版新的《建筑业企业》取消了原本13个类别的劳务作业分包企业资质。施工劳务序列不再分类别和等级。
02、施工劳务资质的施工范围：
施工劳务资质获取后可承担各类施工劳务作业。
03、施工劳务资质的标准要求：
(1)净资产 200 万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
04、施工劳务资质企业主要人员：
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工和上岗证
1、营业执照副本原件。核查注册资本和经营范围是否满足资质的申请标准。
2、***原件。核查企业法人（经理）件；企业技术负责人件、件及业绩证明；
3、从业人员***原件。按建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工人员比例，抽查50%的中、工和上岗证书。
人员材料：
1.企业法人：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；
2.企业经理：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；
3.企业技术负责人：、学历、简历、任职文件、照片1寸4张、码、书、明、个人业绩证明（根据资质要求提供）；
4.企业注册人员：、学历、***（转注册人员：注册证、注册章）退工单、照片1寸2张，2寸2张；
5.企业高、中级工程师：、学历、职称、明，个人业绩证明（根据资质要求提供）；
6.企业中级技术人员：，职业技能证书；
7．企业现场管理人员：，学历，经考核取得的岗位证书；
8.以上所有人员社会劳动***证明材料：申报到当月的扣费凭证，企业资质申报人员核定表。
