武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司是武汉很早一批成立的***保洁服务公司之一，荣获第七届世界军人运动会五星服务团队，服务范围涵盖了商业保洁和家政服务。“江城清洗”通过23年保洁服务沉淀，拥有一批经验丰富的服务技术管理团队。员工制模式是基于当前的劳动***体系规定建立服务机构与家庭及从业人员之间的关系，从而形成的经营模式。多元化、个性化的家政服务企业将得到发展，这是由消费者主体和消费需求变化所决定的，因此除了具有规模效应的大企业之外，满足个性化需求的中小企业也将得到发展，特别是对于社区来说，由于家政行业具有一定的地域性，龙头企业不能完全实现全覆盖，社区为中小型企业提供了一定的发展空间。
一些聘请和使用家政服务员的基该方法和注意事项：
1、不宜只看外表。聘请家政服务员应以务实为主。
2、不宜只重言谈。
3、不宜只重学历。高学历人材家政服务技能却不一定会高。
4、不宜过于大方。不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励。
5、不宜过于放1纵。您在聘请和使用家政服务员时应在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责，以便服务员有章可循。
6、对待家政服务员不宜过于冷漠。对待服务员要有爱心。
7、工作要求应遵守循序渐进的原则。给家政服务员一个适应过程。
8、尊重服务员人格。不能打骂服务员。
9、聘请家政服务员后您应有基本的安全防范意识，但也不能刻意的监视和怀疑服务员的工作和生活，相互之间要取得信任。
武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司是武汉很早一批成立的***保洁服务公司之一，荣获第七届世界军人运动会五星服务团队，服务范围涵盖了商业保洁和家政服务。“江城清洗”通过23年保洁服务沉淀，拥有一批经验丰富的服务技术管理团队。
中***庭小型化、人口老龄化，***80岁以上的老龄人口每年以8%—10%的速度增长，***人达6000万—8000万人。据中***庭服务业协会调查，中国城镇现有1.9亿户家庭中约15%的家庭需要家政服务。在同等工资水平的前提，员工制机构比中介制机构更有吸引力，这有利于解决行业内服务人员流动性过大带来的管理难题。据北京市家政服务协会测算，北京600多万户家庭中至少有200万户需要家政服务，其中老人陪护、病患护理和婴***看护是北京需求量家政服务业态，而家政服务员缺口达到150万人。由于中***政服务员中农村富余劳动力（主要是农村妇女）约占90%，节假日和农忙时节，这部分劳动力从城市向农村回流，更加剧了“保姆荒”。
现代流通方式在家政服务企业中得到快速推广。多数企业已改变原来的单店经营模式，积极采用连锁经营等现代流通方式，服务网络逐步向***甚至国外延伸。一些企业经营门店已达到50家以上，实现了跨区域连锁化发展。
近年来，***化程度高的家教、理财、***等新兴服务进入家政服务范畴，月子护理、搬家、保洁、婚介等传统服务的***性越来越强，对从业人员的***水平要求不断提高，越来越多的家庭也开始重视家政服务人员的学历和培训水平。