工地实名制管理基本实现了：施工现场人员底数清楚、基本情况清楚、出勤记录清楚、工资发放记录清楚、进出工地时间清楚的“五清”目标。大大提升了施工单位的工作效率，提高了工程进展。由于工地上每天有近百个外来务工人员进出，用传统的方式不可能等级上每一个农民工的名字、容貌，很难知道每天究竟有哪些人来工地施工作业，这就对施工单位的管理工作带泪了严重的影响，发生了劳务***以后已不能积极有效的解决。而通过实名制管理实施以后，能对施工人员的出勤情况了如指掌。“这些记录能为日后工资发放提供依据，还能根据工程建设进度需要及时增加施工人员，杜绝非本工地的闲杂人员进入，以免发生意外及影响项目工程的进展。”
劳务实名制管理平台有什么功能
劳务人员考勤管理。劳务人员进出施工现场必须通过人脸考勤终端进行人脸识别，工地劳务实名制，系统会自动记录考勤，建筑工人劳务实名制，月底系统自动生成考勤报表，掌握劳务人员和班组的实际出勤情况。项目管理人员通过分析班组和劳务人员的出勤情况，掌握项目实际用工成本和劳务人员的流动情况。劳务人员薪酬管理。平台可根据出勤情况自动计算薪酬、薪酬审批、报表统计，并自主发放工资，同时与***部门对劳务工的工资发放协同监管，贵州劳务实名制，劳资***有据可依。
建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍
系统由读卡器、通道闸机、控制主机、监控摄像机、硬盘录像机、工地现场监控电脑、后备电源等设备，以及平台管理软件组成。
工作流程：工地人员进出通道，建筑劳务实名制，在读卡器上刷1卡，刷1卡的同时，相应摄像机对刷1卡人进行拍照，卡片合法，闸机打开，卡片不，闪烁报警，不予进出。门禁控制器记录刷1卡人身份及进出的时间信息通过网络上传至数据服务器。现场管理电脑实时显示刷1卡人的身份1信息以及抓拍图片供安保人员比对。通道边上的LED屏显示公告欢迎辞或根据刷1卡情况显示进场人员情况。
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