在新加坡的出国劳务者知道一些当地的节日有用处（四）
在公历2月15日，是西方的节日——耶稣日。由于新加坡是多种族***，因此，无论东西方节日都会放假以示庆祝。
5月1日的国际劳动节新加坡也会放天，如果这一天恰切在星期天，会延续一天到星期一，但是如果这一天在星期六，那么就不会再多放假了。
到了公历5月月圆之日，相当于我们农历的4月15日，就是徒的卫塞节，会放天。这里所指的徒，基本是印度族的，而不是我们想象中的中国。在这一天，我建议大家一定要去新加坡实龙岗的小印度街走走，那里会有“穿灯”庆典，即印度族人用等涂抹身体，然后用许多铁丝等在脸上、身上穿洞，再架起花灯等物件。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%，而可以花费的为80%。哪位身上加载的物件多，说明他是族人中的勇士，会获得大家的阵阵喝彩。如果你在新加坡，一定不要错过这一年一次的奇异表演，这通常只能在电视中目睹的景象就真实的再现身边，并且那些勇士还非常乐意和你合影留念。当然，这一切都是免费的。
在新加坡的出国劳务者知道一些当地的节日有用处（六）
进入到公历9月，迎来马来族的开斋节，开斋节当日放天。接下来的整个一个月对于马来族人来说是斋戒月，他们会在每日的太阳升起前进食，在整个白天不吃甚至不喝，直到太阳落山才开始进食。在一切公务接待活动中，都必须认真而严格地遵守自己的所有承诺，说话务必算数，许诺一定要兑现，约会必须准时。开斋节期间，新加坡的芽笼实乃和甘邦格南为聚居区，那里热闹非凡，节日气氛浓，我经常选择在这个时候去逛逛他们的集市，淘一些非常有民族韵味的物件和风味小吃，这些东西是我们通常不常见的。
赴新加坡劳务问答（三）
4、我国劳务人员来新前是否要向新加坡雇主或新加坡***人力部交纳5000新元的入境保证金？
为了便于管理，防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度，在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国，致使外劳逾期滞留在新加坡，新加坡***人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的金。该金可以以现金的形式交纳，也可以以***或***公司保函的形式交纳。在新加坡，粽叶则采用有香味的班兰叶，因而所成形的粽子更是散发着阵阵清香。如果以***公司保函的形式交纳，一般公司只要向***公司交纳120－150新元的***费，即可以得到***公司的保函。所以，为了有更多的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境金。
新加坡***人力部重申，交纳外劳入境金是每个雇主的责任，不是外劳的责任。因此，中国驻新加坡大提醒所有赴新工作的中国劳务人员，他们不应该向新方交纳入境金，中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境金。七辞职，员工辞职需提前1个月通知雇主，一旦辞职他们的准证就立即失效，要么就离开新加坡，要么找到新的雇主重新申请。如果任何来新劳务仍自愿向雇主交纳入境金，或者中国劳务代理仍继续安排中国劳务人员向新方雇主交纳入境金，当劳务人员离境收不回入境金时，我馆没有责任帮助其追讨这笔金；同时，我馆将把有关情况报告国内有关主管部门，建议主管部门吊销责任代理公司的外派劳务经营权。
出国礼仪需要掌握的技巧（八）
爱护环境.不可毁损自然环境，不可待动物，不可损坏公物，不可乱堆乱挂私人物品.不可乱扔乱丢废弃物品，不可随地吐痰，不可到处随意吸烟，不可任意制造噪声.
以右为尊.在各种类型的对往中，大到政治磋商、商务往来、文化交流，小到私人接触、社交应酬，但凡有必要确定并排列主次尊卑时，“以右为尊”都是普遍适用的，以右为上、以左为下，以右为尊、以左为卑，就肯定不会失敬于人.
