总包单位收到建设单位拨付的人工费用，视为总包单位收到的工程预付款或工程结算款。
总包单位每月应至少就建设单位拨付的人工费用总额，按规定***给建设单位。条例规定，人工费用拨付周期不得超过1个月，那么，总分包单位每月都可能要按规定开具、预缴税款或计算应***额办理***申报。
总分包单位接受劳务派遣用工是农村居民的，如何适用条例规定？
条例第二条规定，本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
如果是总分包单位直接***工资的，应适用条例所有规定。
如果是由劳务派遣单位***工资的，是否由总包单位将农民工工资的***账户绑定农民工本人社会保障卡或者？条例规定不够明确；在实际业务中经常是按含税价暂时计入“工程施工-合同成本-分包成本”，取得时***部分对“工程施工-合同成本-分包成本“进行相应的冲减，再计入”应交税费-应交***-进项税额“即可。总包单位是否承担代偿欠薪责任，也不够明确，因为条例规定分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位清偿，再依法进行追偿。而劳务派遣单位不属于分包单位。
整体业务后期的计税收入额能够依法全额抵扣
1、凡一项整体业务后期的计税收入额能够依法全额抵扣该项业务应扣未扣分包款项的，不作为地税退税处理。
2、凡一项整体业务后期的计税收入额不足以抵扣该项业务应扣未扣分包款项的，对营改增前多收的部分应作地税退税处理。
3、营改增前项目已完工并收取了全部款项，由于分包滞后等原因而在营改增后形成的该项业务应扣未扣的“无收入抵扣的部分” 应作地税退税处理。
4、对营改增前总包方修建并***分包，由于总包方没有取得收入而未能抵扣分包款项，营改增后在取得收入时抵扣。
再回到上述***人提出的问题，按照上述政策规定和四条处理原则来对照，该企业4月份中应扣未扣的500万元分包不属于地税该抵不抵情况，是营改增后差额征税的正常抵扣业务，应当在收取发包方项时继续抵扣，地税不应办理退税。
2016公路工程一级资质对于建造师有什么要求?
2016公路工程一级资质对于建造师有什么要求？
答：企业具有注册一级建造师不少于15人。
资质换证对于企业承揽工程有什么影响？
答：1、资质就位过程中已取得建筑业企业资质的企业按原资质的承包范围承揽业务; 2、已取得房屋建筑工程的企业，按《标准》中建筑工程承揽业务范围承接工程。3、过渡期内，具有原标准中被并入相应或***承包资质的***资质的企业，仍可在其资质承揽范围内承接工程。在参与工程项目承包之前，每个成立的建筑公司都可以申请四总包资质，四总包都有哪些。4、资质就位过程中对已取得建筑业企业资质的企业实施资质动态监管时，若企业按原标准取得的建筑业企业资质，仍可按原标准执行;若企业按《标准》取得资质，应按《标准》执行。
建筑施工总承包的定义是什么
建筑施工总承包的定义是什么
答：取得的企业（以下简称施工总承包企业），可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各***工程全部自行施工，也可以将***工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的***承包企业或劳务分包企业。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。硬件指标分析1、综合指标不符合标准：准备信息不完整，未提供公司营业执照，企业资质副本及变更页，未提供建筑行业统计报告或者未经审计的财务报告，或者未提供安全生产许可证，安全生产许可证到期或安全生产管理制度不合格等。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责
